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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IVF- und Andrologielabor und führe moderne Reproduktionsverfahren durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zertifiziertes Kinderwunschzentrum, das innovative Lösungen in der Reproduktionsmedizin bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Qualifikation in Biologie oder Biomedizin und mehrjährige Erfahrung im IVF-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen engagierten Teamplayer mit Führungskompetenz und hoher Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Alle Verfahren der modernen Reproduktionsmedizin
- Das IVF-Labor beherrscht Verfahren der in-vitro Fertilisation einschliesslich der intrazytoplasmatischen Spermieninjektion (ICSI) wie auch alle Verfahren der Kryokonservierung und des Auftauens von Eizellen, Embryonen, Spermien und Hoden-(im Rahmen einer TESE) und Ovargewebe
- Die Präimplantationsdiagnostik (PGT) wird gerade etabliert
- Im dazugehörigen andrologischen Labor werden Spermiendiagnostik und -aufbereitungen für die reproduktionsmedizinischen Massnahmen durchgeführt. Das Kinderwunschzentrum ist nach ISO zertifiziert, nach QUARTS akkreditiert und ist Mitglied der FIVNAT, sowie von FertiProtekt und Fertisave
Anforderungen
- Akademische Qualifikation in Biologie, Reproduktionsbiologie, Biomedizin (oder ähnlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem IVF-Labor, sowie die Qualifikation «clinical embryologist» (ESHRE). Zusätzlich verfügen Sie idealerweise über eine Promotion, sowie den Titel als «senior embryologist (ESHRE) oder stehen kurz davor
- Profunde Kenntnisse der Embryologie und der Reproduktionsbiologie, Reproduktioinsendokrinologie sowie Andrologie
- Fachkompetenz mit hoher Sorgfalt und Gründlichkeit im Umgang mit Keimzellen und Gameten sowie die Etablierung, Aufrechterhaltung und Anpassung der vorgeschriebenen Standardverfahren gemäss QUARTS. Führungskompetenz für ein ruhiges motivierendes Arbeitsklima, hohe kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Organisationstalent
- Belastbarer, engagierter und zuverlässiger Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener
10. Mai 2023/ #J-18808-Ljbffr
Leiter IVF- und Andrologielabor w/m Arbeitgeber: ABENA
Kontaktperson:
ABENA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IVF- und Andrologielabor w/m
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Reproduktionsmedizin zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IVF und Andrologie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Reproduktionsmedizin. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Verfahren, wie die Präimplantationsdiagnostik, gut informiert bist. Das zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IVF- und Andrologielabor w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung in Biologie oder Reproduktionsbiologie sowie deine mehrjährige Erfahrung in einem IVF-Labor. Vergiss nicht, deine Qualifikationen als 'clinical embryologist' und eventuell auch deine Promotion zu erwähnen.
Fokussiere auf Fachkompetenz: Zeige deine profunden Kenntnisse in Embryologie, Reproduktionsbiologie und Andrologie. Erkläre, wie du die Standardverfahren gemäß QUARTS etabliert und aufrechterhalten hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da hohe kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, sei es in der Teamarbeit oder in der Kommunikation mit Patienten.
Persönliche Eigenschaften hervorheben: Beschreibe deine Eigenschaften als belastbarer, engagierter und zuverlässiger Teamplayer. Gib konkrete Beispiele, wie du ein motivierendes Arbeitsklima geschaffen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IVF- und Andrologielabor sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Verfahren wie ICSI, Kryokonservierung und Präimplantationsdiagnostik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungskompetenz, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein motivierendes Arbeitsklima geschaffen hast und wie du mit Herausforderungen im Team umgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hohe kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher sprechen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Kinderwunschzentrums stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.