Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung der BewohnerInnen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Private und gemeinnützige Stiftung mit einem engagierten Team von 145 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsräume.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für persönliche Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum im Berufsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der BewohnerInnen und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Langzeitpflege und abgeschlossene Weiterbildung als Pflegehelfer/in SRK.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Grüezi, Allegra, Buongiorno, Bonjour. Der Abendfrieden, Wohnen & Pflege ist eine private und gemeinnützige Stiftung, die 90 Bewohnenden eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung in einem familiären Umfeld bietet. 145 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für die unterstützenden Dienstleistungen in der Pflege, Küche, Gastronomie, Hauswirtschaft, Technik und Administration. Zudem bieten wir 17 Lehr- und Studienplätze an. Wohlgefühl und Lebensqualität sind für uns zentrale Elemente bei der Begleitung der Bewohnenden. Das Team pflegt ein partnerschaftliches Miteinander mit Bewohnenden und Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind mitverantwortlich für eine ganzheitliche und fachgerechte Pflege sowie Betreuung der BewohnerInnen entsprechend deren Bedürfnissen und Befindlichkeiten im Rahmen der Kompetenzen Pflegehelfer/in SRK.
- Sie unterstützen das Pflegefachpersonal in diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
- Sie führen eine vollständige Pflegedokumentation im easyDOK unter Berücksichtigung der RAI-Kriterien.
- Sie führen Aktivitäten mit den BewohnerInnen durch.
- Sie sind mitverantwortlich für die Ordnung sowie Sauberkeit auf dem Wohnbereich unter Einhaltung unserer Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegehelfer/in SRK.
- Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
- Sie bringen gute – sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (Niveau B2).
- Sie sind bereit, sich weiterzubilden und zu entwickeln.
Warum wir:
- Mindestens 25 Tage Ferien sowie ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage bezahlte Kaffeepause sowie Jahresarbeitszeit und Rücksichtnahme auf die familiäre Situation.
- Wir belohnen Mitarbeitenden mit Dienstaltersgeschenken von Ferientagen und Geldleistungen.
- Beteiligung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Vergünstigung im hauseigenen Café.
- Kostenlose Außenparkplätze sowie E‑Bike Ladestation in unserer Tiefgarage.
- Überobligatorische Pensionskassenleistungen.
- Moderne Arbeitsräume und Arbeitsinstrumente.
- Eine sorgfältige Einführung und Unterstützung im Berufsalltag ist selbstverständlich.
- Wir lassen Gestaltungsspielraum und sind offen für Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Institut.
Pflegehelfer/in SRK (50-100%) Arbeitgeber: Abendfrieden, Wohnen & Pflege
Der Abendfrieden, Wohnen & Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mindestens 25 Tage Urlaub, eine großzügige Altersvorsorge und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne Arbeitsräume und flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können.
Kontaktdaten:
Abendfrieden, Wohnen & Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/in SRK (50-100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in SRK interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Abendfrieden und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Langzeitpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren, die dir helfen, deine Karriere in der Pflege voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in SRK (50-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Langzeitpflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien:Da Hygiene und Sicherheit bei uns oberste Priorität haben, erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Richtlinien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abendfrieden, Wohnen & Pflege vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Stiftung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Überlege dir, wie du zur individuellen und ganzheitlichen Pflege beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Langzeitpflege, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sprich über Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Zeige auf, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und welche Schritte du bereits unternommen hast.
