Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner.
- Unternehmen: Private, gemeinnützige Stiftung mit familiärem Umfeld und 90 Bewohnern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Biete Lehr- und Studienplätze in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohner und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Wohnbereichsleitung Pflege 80 - 100%
Sie sind verantwortlich für die Organisation und Führung des Wohnbereichs mit 14-18 Betten sowie ca. 15 Mitarbeitenden
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts
Sie beteiligen sich aktiv an Projekten und bringen ihre Expertise mit ein
Sie arbeiten aktiv in der Pflege und Betreuung mit, sind sich der Vorbildhaltung bewusst und leben diese vor
Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Durchführung von präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gemäß Arztverordnung
Sie sind mitverantwortlich für den gesamten Pflegeprozess anhand des Bezugspersonenkonzepts mit vollständiger Dokumentation im easyDOK anhand RAI Kriterien
Sie tragen als Wohnbereichsleitung punktuell die medizinische Fachverantwortung am Wochenende
Qualifikationen
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Sie leben einen partizipativen Führungsstil, der von Offenheit, Respekt und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist
Sie haben aktuelles Pflegefachwissen in Kinästhetik, RAI sowie Palliative Care
Sie bringen Erfahrung mit als Bezugspflegende/r in der Angehörigenarbeit
Sie besitzen Organisations- und Planungskompetenzen
Benefits
Abwechslungsreiche, interessante und sehr verantwortungsvolle Mitarbeit in einer Pflege-Institution mit modernster Technik, Software und Infrastruktur
Sorgfältige Einführung und Unterstützung im Arbeitsfeld
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Sozialleistungen
Sind Sie interessiert? Ein eingespieltes, motiviertes Team freut sich auf Sie! Nähere Auskünfte über den Tätigkeitsbereich erhalten Sie von Frau Manuela Deflorin / Priska Forster, Leitung Pflege & Betreuung unter Tel:+41 (0)71 678 52 52.
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Wohnbereichsleitung Pflege 80 - 100% Arbeitgeber: Abendfrieden, Wohnen & Pflege
Die Abendfrieden Wohnen & Pflege bietet nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 145 Mitarbeitenden fördern wir ein partnerschaftliches Miteinander und legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Bewohner. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Abendfrieden, Wohnen & Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung Pflege 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Philosophie – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum dir die individuelle Betreuung und das Wohlgefühl der Bewohnenden am Herzen liegen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung Pflege 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer starken Führungskraft? Das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abendfrieden, Wohnen & Pflege vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Abendfrieden Wohnen & Pflege und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wohlgefühl und Lebensqualität für die Bewohnenden verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.
