Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Pflege für 14-18 Bewohner.
- Unternehmen: Private Stiftung, die individuelle Pflege in familiärer Atmosphäre bietet.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohner aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Grüezi, Allegra, Buongiorno, Bonjour. Der Abendfrieden, Wohnen & Pflege ist eine private und gemeinnützige Stiftung, die 90 Bewohnenden eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung in einem familiären Umfeld bietet. 145 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für die unterstützenden Dienstleistungen in der Pflege, Küche, Gastronomie, Hauswirtschaft, Technik und Administration. Zudem bieten wir 17 Lehr- und Studienplätze an. Wohlgefühl und Lebensqualität sind für uns zentrale Elemente bei der Begleitung der Bewohnenden. Das Team pflegt ein partnerschaftliches Miteinander mit Bewohnenden und Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Wohnbereichsleitung Pflege 80 - 100%.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Führung des Wohnbereichs mit 14-18 Betten sowie ca. 15 Mitarbeitenden.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts.
- Sie beteiligen sich aktiv an Projekten und bringen Ihre Expertise mit ein.
- Sie arbeiten aktiv in der Pflege und Betreuung mit, sind sich der Vorbildhaltung bewusst und leben diese vor.
- Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Durchführung von präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen gemäss Arztverordnung.
- Sie sind mitverantwortlich für den gesamten Pflegeprozess anhand des Bezugspersonenkonzepts mit vollständiger Dokumentation im easyDOK anhand RAI Kriterien.
- Sie tragen als Wohnbereichsleitung punktuell die medizinische Fachverantwortung am Wochenende.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Sie leben einen partizipativen Führungsstil, der von Offenheit, Respekt und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist.
- Sie haben aktuelles Pflegefachwissen in Kinästhetik, RAI sowie Palliative Care.
- Sie bringen Erfahrung mit als Bezugspflegende/r in der Angehörigenarbeit.
- Sie besitzen Organisations- und Planungskompetenzen.
Wohnbereichsleitung Pflege (80 - 100%) Arbeitgeber: Abendfrieden
Die Stiftung Abendfrieden bietet nicht nur eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, sondern legt auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit 17 Lehr- und Studienplätzen fördert das Unternehmen aktiv die Ausbildung junger Talente und ermöglicht seinen Mitarbeitenden, in einem partnerschaftlichen Miteinander zu wachsen und ihre Expertise einzubringen. Die Kombination aus individueller Pflege, einem respektvollen Teamgeist und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, macht die Stiftung Abendfrieden zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Pflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung Pflege (80 - 100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du das Wohlgefühl und die Lebensqualität der Bewohnenden verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung Pflege (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Wohnbereichsleitung Pflege begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir schätzen eine direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abendfrieden vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Stiftung Abendfrieden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wohlgefühl und Lebensqualität für die Bewohnenden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung fördern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deinen partizipativen Führungsstil oder deine Fachkenntnisse in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem partnerschaftlichen Miteinander interessiert bist. Frage nach der Teamkultur und wie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden und den Bewohnenden gefördert wird.
✨Aktuelles Fachwissen einbringen
Sei bereit, dein aktuelles Wissen über Kinästhetik, RAI und Palliative Care zu teilen. Diskutiere, wie du dieses Wissen in die tägliche Pflege integrieren würdest und welche innovativen Ansätze du eventuell einbringen könntest.
