Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für herausragenden Kundenservice in einem aufregenden Einzelhandelsumfeld.
- Arbeitgeber: Globale Modemarke mit einer Kultur der Inklusivität und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weihnachtsbonus, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team zu großem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Filialmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Full-time
Company Description
Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.
Job Description
The Job
A&F Co. Store Managers are uniquely responsible for all things people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations. They are responsible for building a strong team that delivers outstanding customer service and that can effectively drive the business — including everything from recruiting, training, developing, and retaining both part-time and full-time staff. They are accountable for all store operations, including hours management, Asset Protection, salesfloor and stockroom organization. Store leaders build an intimate understanding of their customer base, our product assortment and leverage those insights to drive the business forward. Our management team builds strong relationships with their cross functional partners, Home Office teams and associates; inspiring a culture of inclusivity, collaboration and optimism.
Qualifications
What it Takes
- 2+ yearsof store management experience
- Proven ability to drive business resultsin a retailenvironment
- Strong critical thinking & problem solving skills
- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment
- Strong ability to assess and develop talent
- Excellent communication and leadership skills
- High attention to detail, thoroughness and accuracy
- Self motivated with ability to take initiative
- Strong ability to build relationships and collaborate effectively
- Track record of creating an inclusive, collaborative and fun working environment!
Additional Information
What You’ll Get
As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:
- Quarterly Stores Sales Bonus Program
- Christmas bonus
- Indefinite Contract*
- Paid time off which can increase with position and seniority
- Comp days and floating holiday
- Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
- Training and Development
- Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
- Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
- Headspace; a leading science-based mental health solution app
- Proxalto; annual contribution to a private pension insurance
- A Global Team of People Who\’ll Celebrate you for Being YOU
- *pending completion of six months probationary period
SEE WHAT IT’S LIKE TO #WORKATANF – FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF
Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.
Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer
#J-18808-Ljbffr
Abercrombie & Fitch - Store Manager/ Filialleitung (m/w/d), Dreilander Galerie Arbeitgeber: Abercrombie and Fitch Co.
Kontaktperson:
Abercrombie and Fitch Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abercrombie & Fitch - Store Manager/ Filialleitung (m/w/d), Dreilander Galerie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager bei Abercrombie & Fitch interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Abercrombie & Fitch und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Store Manager.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein inklusives und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abercrombie & Fitch - Store Manager/ Filialleitung (m/w/d), Dreilander Galerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele sind Gold wert! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du aus Herausforderungen gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie and Fitch Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Abercrombie & Fitch vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lies über ihre Werte. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Store Manager zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Geschäft sind immer gut!
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Lass deine Begeisterung für Mode und Kundenservice durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position bei Abercrombie & Fitch besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!