Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, optimiere den Verkaufsraum und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch Co., einem globalen Modeunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abschluss oder ein Jahr Erfahrung im Kundenservice erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Der Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und treiben die Effizienz in allen Geschäftsprozessen voran. Assistant Managers nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsfläche, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsgeschäft und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
- Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement durchführen.
- Das nicht-management Personal schulen und entwickeln.
- Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren und gleichzeitig den Verkauf fördern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichterstattung analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kassen-/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was es braucht:
- Abschluss eines Bachelorstudiums ODER ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsposition.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld präsent zu sein.
Was Sie erhalten:
- Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) haben Sie Anspruch auf eine Vielzahl von Leistungsprogrammen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
- A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen.
- Wettbewerbsfähige Anreize zur Belohnung des Engagements unserer Mitarbeiter.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für Geschäfte.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag.
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Freie Tage und flexible Feiertage.
- Bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung.
- Headspace; eine führende, wissenschaftlich fundierte App für psychische Gesundheit.
- Carrot; ein Vorteil, der Ihre Elternschaft unterstützt.
- Proxalto; jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karrierechancen, wir glauben an die Förderung von innen.
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Erfüllung der erforderlichen Visa-Formalitäten abhängen. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.
Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 40.000,00 € (d.h. die Rekrutierungsvergütung für diese Position liegt zwischen 40.000,00 € und 40.000,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden.
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet.
Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie und Hollister, die sich alle verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden.
Assistant Manager m/w/d - Limbecker Platz, Hollister Arbeitgeber: Abercrombie and Fitch Co.
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Limbecker Platz, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf interne Beförderungen und einer Vielzahl von Vorteilen, darunter ein Weihnachtsbonus, bezahlte Freiwilligentage und Zugang zu mentaler Gesundheitsberatung, fördert das Unternehmen eine Kultur, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Ihre individuellen Stärken feiert.
Kontaktdaten:
Abercrombie and Fitch Co. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Limbecker Platz, Hollister erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Assistant Manager!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Teammanagement einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität!
Als Assistant Manager wirst du auch für visuelle Präsentationen verantwortlich sein. Bereite einige Ideen vor, wie du den Verkaufsraum gestalten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das kreative Auge für Mode!
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir lieben es, Talente zu entdecken, die sich für unsere Marken begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Limbecker Platz, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Assistant Manager bei Hollister brennst und was du in unser Team einbringen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice, Teamführung und Verkaufszahlen belegen. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie and Fitch Co. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Abercrombie & Fitch Co. vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle des Assistant Managers viele praktische Aspekte umfasst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Teamführung und Verkaufsstrategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Teil der Position ist, bereite einige Ideen vor, wie du das visuelle Merchandising im Laden verbessern könntest. Denk an aktuelle Modetrends und wie du diese in die Präsentation der Produkte einfließen lassen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
