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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Hollister Co. - ein dynamisches Modeunternehmen mit einem coolen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene Boni, genieße Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und Schulungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Geschäft erhalten. Als Floor Supervisor bietet der Key Lead Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates, sorgt dafür, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen und fördert die Leistung auf der Verkaufsfläche durch Kundenerfahrung und das Erreichen der täglichen Verkaufsziele.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutine
- Produktkenntnis & Markenbewusstsein
- Geschäftsverständnis
- Proaktives Denken
- Aufmerksamkeit für Details
- Kassen-/Point-of-Sales-Nutzung
- Vermögensschutz
- Visuelle Displays
- Systemfähigkeiten
Zeitplan & Verfügbarkeit:
Der Zeitplan variiert wöchentlich, aber Sie sollten erwarten, mindestens 25 Stunden pro Woche zu arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Während Spitzenzeiten können die Stunden erhöht werden, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Qualifikationen:
- Bildung: High School Diploma / GED (bevorzugt)
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr bevorzugt
- Supervisor-/Managementerfahrung: Nicht erforderlich
- Sprache: CEFR B2-Fließend in Englisch & Deutsch erforderlich
Fähigkeiten:
- Kundenorientierung
- Kommunikation
- Zwischenmenschliche Interaktion
- Modetrendkenntnisse
- Geselligkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit / Flexibilität & Stressresistenz
- Gelassenheit & Ehrgeiz
- Multitasking
- Angewandtes Lernen
- Arbeitsmoral
- Omni-Channel-Services
Leistungen & Vergütung:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann
- Rabatt auf Waren
- Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen
- Flexibler Zeitplan
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Schulung und Entwicklung
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Hollister Co. Key LeadRetail Management (mwd), Olympia Arbeitgeber: Abercrombie and Fitch Co.
Kontaktperson:
Abercrombie and Fitch Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hollister Co. Key LeadRetail Management (mwd), Olympia
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hollister Co. in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice präsentieren kannst. Denk daran, dass du auch deine Teamführungskompetenzen hervorheben solltest, da du als Key Lead eine wichtige Rolle spielst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Personalabteilung zu erreichen. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben, besonders an Wochenenden und Feiertagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hollister Co. Key LeadRetail Management (mwd), Olympia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Marke passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie and Fitch Co. vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über Hollister Co. und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenswerte abzustimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenservice geleistet oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Stress zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und betone, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Hollister.
