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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein tolles Einkaufserlebnis und leite das Team im Store.
- Arbeitgeber: Globale Modemarke mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Feiere deine Einzigartigkeit in einem globalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, mit über 750 Geschäften und E-Commerce-Seiten.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Geschäft erhalten. Sie fungieren als Floor Supervisor, bieten Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und treibt die Leistung des Geschäfts durch Kundenerfahrung und Teamleistung bei den täglichen Verkaufszahlen voran.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutine
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein
- Geschäftsverständnis
- Proaktives Denken
- Aufmerksamkeit für Details
- Kassen-/Point-of-Sale-Nutzung
- Vermögensschutz
- Visuelle Displays
- Systemfähigkeiten
- Arbeitszeitanforderungen
Verfügbarkeit: Der Zeitplan variiert wöchentlich, aber Sie sollten erwarten, mindestens 25 Stunden pro Woche zu arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Während Spitzenzeiten können die Stunden zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse erhöht werden.
Qualifikationen:
- Bildung – High School Diploma/G.E.D. gleichwertig bevorzugt
- Einzelhandelserfahrung – mindestens 1 Jahr bevorzugt
- Supervisor-/Managementerfahrung – nicht erforderlich
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, erforderlich
- Kundenorientierung
- Kommunikation
- Zwischenmenschliche Interaktion
- Modetrendkenntnisse
- Offenheit
- Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit/Flexibilität und Stressresistenz
- Gelassenheit und Ehrgeiz
- Multitasking
- Angewandtes Lernen
- Förderung von Vielfalt und Inklusion
- Arbeitsmoral
- Omni-Channel-Dienste
Was Sie mitbringen:
- Fließendes Englisch; CEFR B2 Deutschkenntnisse; CEFR B2
- 1 Jahr im Einzelhandel bevorzugt
- Führungserfahrung nicht erforderlich
- Kundendienst-Erfahrung
- Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Modebewusst und aufgeschlossen
- Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Stressresistenz
- Selbstmotiviert mit Ehrgeiz
- Fähigkeit zum Multitasking und selbstständigem Arbeiten
- Engagement für Inklusion und Vielfalt
- Erfahrung mit Omni-Channel-Diensten
Zusätzliche Informationen:
- Quartalsvertriebsbonus
- Merchandise-Rabatt
- Flexibler Zeitplan
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Potenzial, Markenpartner zu werden
- Schulung und Entwicklung
- Ein globales Team, das Sie feiert, weil Sie Sie sind
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Abercrombie & Fitch - Key Lead, Dreilander Galerie Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch Co.
Kontaktperson:
Abercrombie & Fitch Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abercrombie & Fitch - Key Lead, Dreilander Galerie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und zeige dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Abercrombie & Fitch in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte von Abercrombie & Fitch teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben, besonders an Wochenenden und Feiertagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abercrombie & Fitch - Key Lead, Dreilander Galerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Marke passen. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Abercrombie & Fitch arbeiten möchtest und was du in die Rolle des Key Lead einbringen kannst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch Co. vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Abercrombie & Fitch und ihren Marken auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an, verstehe die Zielgruppe und die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da die Position stark auf Kundenservice fokussiert ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erklären, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Key Lead wirst du mit verschiedenen Teammitgliedern arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.