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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: A&F Co. ist ein globaler Einzelhändler für Mode und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Einzelhandelserfahrung und ein High School Abschluss sind bevorzugt.
- Andere Informationen: Erwarte eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Unternehmen Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter, omnichannel Spezialanbieter von Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind.
Unsere Werte: Unser Unternehmenszweck, für Sie auf dem Weg zu sein und zu werden, wer Sie sind, treibt unsere kundenorientierten Marken und unsere globalen Mitarbeiter an. Wir führen mit diesem Zweck und stellen immer unsere Menschen an erste Stelle, was durch unsere Great Place to Work-Zertifizierung sowie die Auszeichnung als bester Arbeitsplatz für LGBTQ+-Gleichheit durch die Human Rights Campaign belegt wird. Neben einer gerechten Vergütung und Leistungsangeboten, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähigem bezahltem Urlaub, bieten wir eine Vielzahl von Bildungs- und Engagementmöglichkeiten, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Freiwilligenmöglichkeiten und zusätzlicher Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
Die Hauptverantwortung des Key Lead besteht darin, sicherzustellen, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, der Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bietet und sicherstellt, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsergebnisse durch Kundenerfahrung und Teamleistung bei den täglichen Verkaufszahlen.
Was Sie tun werden:
- Produktkenntnis & Markenbewusstsein
- Geschäftsverständnis
- Proaktives Denken
- Aufmerksamkeit für Details
- Kassen-/Point-of-Sales-Nutzung
- Vermögensschutz
- Visuelle Displays
- Systemfähigkeiten
Verfügbarkeit: Der Zeitplan variiert wöchentlich, aber Sie sollten erwarten, mindestens 20-25 Stunden pro Woche zu arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden während der Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Qualifikationen - Was es braucht:
- Bildung - Hoch- oder Fachschulabschluss/G.E.D. bevorzugt
- Einzelhandelserfahrung - Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
- Kundenorientierung
- Kommunikation
- Zwischenmenschliche Interaktion
- Modetrendkenntnisse
- Aufgeschlossenheit
- Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit/Flexibilität & Stressresistenz
- Gelassenheit & Ehrgeiz
- Multitasking
- Angewandtes Lernen
- Förderung von Vielfalt & Inklusion
- Arbeitsmoral
- Omni-Channel-Dienste
Was Sie erhalten: Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind. A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen! Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für die Weiterentwicklung unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus
- Rabatt auf Waren
- Flexibler Zeitplan
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Gelegenheit, Markenpartner zu werden
- Schulung und Entwicklung
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie SIND, wer Sie sind
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Maßnahmen fördert.
Senioritätsgrad: Einstiegsniveau
Beschäftigungsart: Teilzeit
Berufsbereich: Kundenservice
Branchen: Einzelhandel und Bekleidung & Mode
Abercrombie & Fitch - Key Lead, Main Taunus Arbeitgeber: abercrombie-fitch-co.
Kontaktperson:
abercrombie-fitch-co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abercrombie & Fitch - Key Lead, Main Taunus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Markenwerte von Abercrombie & Fitch. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Kundenservice und Vielfalt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Kundenservice geleistet oder dein Team unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends. Sei bereit, über deine Lieblingsmarken und -stile zu sprechen, um zu demonstrieren, dass du ein gutes Gespür für das Produktangebot von Abercrombie & Fitch hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf deine Verfügbarkeit. Betone, dass du bereit bist, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, da dies für die Position als Key Lead entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abercrombie & Fitch - Key Lead, Main Taunus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Abercrombie & Fitch Co. und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Key Lead wichtig sind, insbesondere im Bereich Kundenservice und Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Abercrombie & Fitch passt und wie deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abercrombie-fitch-co. vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position des Key Lead stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Kenntnis der Marke und Produkte
Informiere dich im Vorfeld über Abercrombie & Fitch, deren Produkte und Zielgruppe. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Marke hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Als Key Lead wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Mitarbeitern zu teilen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Die Arbeitszeiten sind variabel und können sich je nach Bedarf ändern. Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und warum du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
