Assistant Manager m/w/d - Altmarkt Galerie, Hollister
Assistant Manager m/w/d - Altmarkt Galerie, Hollister

Assistant Manager m/w/d - Altmarkt Galerie, Hollister

Dresden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Abercrombie & Fitch Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team, optimiere den Verkaufsraum und sorge für erstklassigen Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Hollister, ein dynamisches Modeunternehmen mit einer kreativen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internes Aufstiegspotenzial.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Rolle des Assistant Managers ist vielschichtig und vereint Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe des Geschäfts, einschließlich der Öffnungs- und Schließroutinen, und treiben die Effizienz aller Geschäftsprozesse voran. Assistant Managers nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsfläche, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnis. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben. Mit einer Philosophie der internen Beförderung werden unsere Assistant Managers auf ihrem anfänglichen Fundament aufbauen und die Möglichkeit haben, in die zukünftigen Führungskräfte unserer Organisation zu wachsen.

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Öffnungs- und Schließroutinen.
  • Überwachung des Verkaufsraums und des Lagers, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
  • Durchführung von Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement.
  • Schulung und Entwicklung des nicht leitenden Personals.
  • Demonstration von Produktkenntnis und Markenbewusstsein, während die Verkaufszahlen gesteigert werden.
  • Aufbau und Pflege visueller Displays.
  • Analyse von Berichten zur Entscheidungsfindung.
  • Schutz der Geschäftswerte und Durchführung der Bestandskontrolle.
  • Bedienung von Kassen-/Point-of-Sale-Systemen.
  • Erfüllung von OMNI-Channel-Bestellungen.
  • Vertretung der Marke und Verkörperung der Unternehmenskultur und -werte.

Assistant Manager m/w/d - Altmarkt Galerie, Hollister Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch Co.

Hollister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Altmarkt Galerie nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Kreativität und des Wachstums fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer Philosophie, die interne Beförderungen unterstützt, haben unsere Assistant Manager die Möglichkeit, sich zu engagieren und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und einer positiven Atmosphäre, die den Kundenservice und die Verkaufszahlen gleichermaßen steigern.
Abercrombie & Fitch Co.

Kontaktperson:

Abercrombie & Fitch Co. HR Team

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So bekommst du den Job: Assistant Manager m/w/d - Altmarkt Galerie, Hollister

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir die Altmarkt Galerie an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze deine Kreativität! Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der Verkaufsfläche oder zur Steigerung des Kundenservice zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Einkaufserlebnis verbessern möchtest.

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen in der Branche über soziale Medien oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hollister, ihre Werte und die Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager m/w/d - Altmarkt Galerie, Hollister

Verkaufskompetenz
Kundenservice
Betriebsführung
Mitarbeiterführung
Schulung und Entwicklung
Produktkenntnis
Visuelle Merchandising
Datenanalyse
Planung und Organisation
Inventarverwaltung
POS-Systeme
Teamarbeit
Engagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.

Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du für Hollister arbeiten möchtest und was dich an der Marke begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch Co. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Assistant Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Verkaufsanalyse, Kundenservice und Teamführung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für diese vielseitige Rolle unter Beweis stellen.

Kreativität zeigen

Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Position ist, bereite einige Ideen vor, wie du visuelle Displays gestalten oder das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch innovative Ansätze zur Steigerung der Verkaufszahlen entwickeln kannst.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Wie hast du dein Team motiviert und entwickelt? Teile Beispiele, wie du Schulungen durchgeführt oder das Engagement deiner Kollegen gefördert hast. Das zeigt, dass du ein talentierter Leader bist.

Unternehmenswerte verinnerlichen

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Marke repräsentieren möchtest, sondern auch ein Teil ihrer Philosophie sein willst.

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