Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, steigere den Umsatz und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Hollister, eine Marke mit kreativer und dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Rolle des Assistant Managers ist vielschichtig und vereint Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und treiben die Effizienz aller Geschäftsprozesse voran. Assistant Managers nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsfläche, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben. Mit einer Philosophie der internen Beförderung bauen unsere Assistant Managers auf ihrem anfänglichen Fundament auf und haben die Möglichkeit, in die zukünftigen Führungskräfte unserer Organisation zu wachsen.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Öffnungs- und Schließroutinen.
- Überwachung des Verkaufsraums und des Lagers, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
- Durchführung von Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement.
- Schulung und Entwicklung des nicht-management Personals.
- Demonstration von Produktkenntnissen und Markenbewusstsein, während die Verkaufszahlen gesteigert werden.
- Aufbau und Pflege visueller Displays.
- Analyse von Berichten zur Entscheidungsfindung.
- Schutz der Geschäftswerte und Durchführung der Bestandskontrolle.
- Bedienung von Kassen-/Point-of-Sale-Systemen.
- Erfüllung von OMNI-Channel-Bestellungen.
- Vertretung der Marke und Verkörperung der Unternehmenskultur und -werte.
Assistant Manager m/w/d - Planken, Hollister Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch Co.
Kontaktperson:
Abercrombie & Fitch Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager m/w/d - Planken, Hollister
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Betrieb und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften bei Hollister. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Hollister verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Teamführung einbringen kannst. Zeige, dass du die Marke repräsentieren kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager m/w/d - Planken, Hollister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Kundenservice oder in der Teamführung – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns wissen, dass du die Details im Griff hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch Co. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Assistant Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Verkaufsanalyse, Kundenservice und Teamführung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für diese vielseitige Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Position ist, bereite einige Ideen vor, wie du das visuelle Merchandising im Geschäft verbessern könntest. Überlege dir, wie du Produkte ansprechend präsentieren und die Kundenbindung durch kreative Ansätze steigern kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Sei authentisch
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Authentizität. Zeige dich von deiner besten Seite, sei aber auch ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.