Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, optimiere den Verkaufsprozess und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Hollister, eine Marke, die Kreativität und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Rolle des Assistant Managers ist vielschichtig und vereint Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und treiben die Effizienz in allen Geschäftsprozessen voran. Assistant Managers nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsfläche, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnis. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben. Mit einer Philosophie der internen Beförderung werden unsere Assistant Managers auf ihrem anfänglichen Fundament aufbauen und die Möglichkeit haben, zu zukünftigen Führungskräften unserer Organisation zu wachsen.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Öffnungs- und Schließroutinen.
- Überwachung des Verkaufsraums und des Lagers, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
- Durchführung von Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement.
- Schulung und Entwicklung des nicht-management Personals.
- Demonstration von Produktkenntnis und Markenbewusstsein, während die Verkaufszahlen gesteigert werden.
- Aufbau und Pflege visueller Displays.
- Analyse von Berichten zur Entscheidungsfindung.
- Schutz der Geschäftsvermögen und Durchführung der Bestandskontrolle.
- Bedienung von Kassen-/Point-of-Sale-Systemen.
- Erfüllung von OMNI-Channel-Bestellungen.
- Vertretung der Marke und Veranschaulichung der Unternehmenskultur und -werte.
Assistant Manager m/w/d - Vivatsgasse, Hollister Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch Co.
Hollister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Vivatsgasse nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Kreativität und des Wachstums fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer Philosophie, die interne Beförderungen priorisiert, haben unsere Assistant Manager die Möglichkeit, sich zu engagieren und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und einer positiven Atmosphäre, die den Kundenservice und die Verkaufszahlen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Vivatsgasse, Hollister erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Kundenservice präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder anderen Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Wort für dich einlegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Vivatsgasse, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern und sich mit unserer Marke identifizieren.
Mach es kreativ!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Seite zu zeigen. Ob durch ein ansprechendes Layout oder durch interessante Formulierungen – lass uns sehen, wie du deine Ideen umsetzen kannst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch Co. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Assistant Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Verkaufsstrategie, Kundenservice und Teamführung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für diese vielseitige Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Position ist, bereite einige Ideen vor, wie du visuelle Displays gestalten oder das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Philosophie des Unternehmens.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Komm gut vorbereitet und bring deine besten Eigenschaften zur Geltung. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
