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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstütze dein Team im Laden.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Abercrombie & Fitch Co., einer coolen, globalen Modemarke.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden unterstützen.
Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kund*innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen, indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartner*in für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiter*innen sind und diese trainieren. Überdies stellen sie sicher, dass die Filialabläufe reibungslos funktionieren. Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams und übernehmen Verantwortung für die Geschäftsleistung der Filiale, indem sie das Kund*innenerlebnis auf der Verkaufsfläche sowie das Erreichen der täglichen Umsatzziele mit dem Team sicherstellen.
Deine Aufgaben:
- Öffnungs- und Schließroutine
- Vermittlung von Produktwissen und Markenbekanntheit
- Verständnis und Analyse von Kennzahlen und dem Umsatz
- Eine proaktive Denkweise und Auge fürs Detail
- Kassentätigkeiten
- Diebstahlvorbeugung
- Verantwortung für die Präsentation der Ware und der Verkaufsfläche
- Gewährleistung der Systemabläufe
Deine Arbeitszeiten:
Der Arbeitsplan wird sich wöchentlich ändern, die Stundenanzahl liegt bei mindestens 20 Stunden pro Woche. Eine Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie während bestimmter Feiertage wird vorausgesetzt. Zusätzlich können die Stunden bei Bedarf erhöht werden, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
Was du mitbringst:
- Ausbildung – Abitur/G.E.D.-Äquivalent bevorzugt
- 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel erwünscht
- Erfahrung in der Führungsverantwortung wird nicht vorausgesetzt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
- Erfahrung im Kund*innenservice
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Modebewusstsein
- Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Stresstoleranz
- Innere Antriebskraft und Ehrgeiz
- Multi-Tasking Fähigkeit
- Selbstständiges und problemlösungsorientiertes Denken
- Erfahrung mit Omni Channel Services
Was wir bieten:
- Quartals Bonusprogramm
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter*innen; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Aufstiegschancen
- Schulung und Entwicklung
- Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden
- Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Hollister Co. Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch Co.
Kontaktperson:
Abercrombie & Fitch Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hollister Co.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Abercrombie & Fitch Co. arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Zeig, dass du die Werte von Abercrombie & Fitch Co. verstehst und wie du zur Unternehmenskultur passen würdest. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich sehen, welche anderen Positionen verfügbar sind, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hollister Co.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du bei Abercrombie & Fitch Co. arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zum Team beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch Co. vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Hollister und den anderen Marken von Abercrombie & Fitch Co. aneignen. Schau dir ihre Produkte, Werte und Zielgruppen an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Key Lead zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position stark mit Mode und Trends verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für aktuelle Modetrends und deinen persönlichen Stil zum Ausdruck bringen. Das hilft, eine Verbindung zur Marke herzustellen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
