Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, steigere den Umsatz und verbessere das Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Globale Modemarke mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Boni, Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interne Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Abschluss oder Erfahrung im Kundenservice, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden unterstützen.
Die Position als Assistent Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt.
Deine Aufgaben:
- Kundenservice
- Vertriebsmanagement und -analyse
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
- Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
- Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
- Personalmanagement
- Personalschulung und -entwicklung
- Kommunikation
- Schadenverhütung und Sicherheit
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und bereits Modekenntnisse
Was wir bieten:
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag*
- Bezahlter Urlaub, der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Zusätzliche Abwesenheitstage
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
- Schulung und Entwicklung
- Interne Aufstiegschancen
*nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Hollister Co. Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch Co.
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf interne Aufstiegsmöglichkeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem Boni, bezahlte Urlaubstage und Zugang zu Gesundheitsressourcen umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Vielfalt gefeiert wird und jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Position des Assistent Managers ermöglicht es dir, deine Führungsfähigkeiten in einem internationalen Team zu entwickeln und aktiv zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hollister Co. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und nutze die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei Abercrombie & Fitch Co. arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Produkte. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an Mode und Kundenservice hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du zum Team beitragen kannst. Das macht den Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hollister Co. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Marke passen. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Abercrombie & Fitch Co. arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Teammanagement zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch Co. vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Hollister und der gesamten Abercrombie & Fitch Familie aneignen. Schau dir die neuesten Kollektionen an, verstehe die Zielgruppe und die Markenwerte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Teammanagement und Verkaufsstrategien verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Assistent Manager zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position auch Styling-Tipps und Produktkenntnisse erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mode und Trends zeigst. Sprich über deine Lieblingsmarken, aktuelle Modetrends oder wie du Kunden bei der Auswahl ihrer Outfits unterstützen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
