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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Globale Modemarke mit Fokus auf digitale Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Quartalsbonus, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Feiere deine Einzigartigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet. Die Firma betreibt 750 Geschäfte weltweit sowie E-Commerce-Seiten. Wir setzen auf Zweckmäßigkeit und stellen immer unsere Mitarbeiter in den Vordergrund.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Geschäft erhalten, indem er als Floor Supervisor agiert, Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bietet und sicherstellt, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsergebnisse durch Kundenerfahrung und Teamleistung.
Deine Aufgaben:
- Öffnungs- und Schließroutine
- Vermittlung von Produktwissen und Markenbekanntheit
- Verständnis und Analyse von Kennzahlen und dem Umsatz
- Proaktive Denkweise und Auge fürs Detail
- Kassentätigkeiten
- Diebstahlvorbeugung
- Verantwortung für die Präsentation der Ware und der Verkaufsfläche
- Gewährleistung der Systemabläufe
Arbeitszeiten:
- Mindestens 25 Stunden pro Woche mit wechselnden Arbeitszeiten
- Verfügbarkeit an Samstagen, Sonntagen und an Feiertagen erforderlich
- Stunden können bei Bedarf erhöht werden
Was du mitbringst:
- Ausbildung – Abitur/G.E.D.-Äquivalent bevorzugt
- 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel erwünscht
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
- Erfahrung im Kund*innenservice
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Modebewusstsein
- Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Stresstoleranz
- Innere Antriebskraft und Ehrgeiz
- Multi-Tasking Fähigkeit
- Selbstständiges und problemlösungsorientiertes Denken
Was wir bieten:
- Quartals Bonusprogramm
- Bezahlter Urlaub, der sich nach Position erhöhen kann
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter*innen; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Aufstiegschancen
- Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden
- Schulung und Entwicklung
- Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Hollister Co. - Key Lead (m/w/d), Alstertal Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch Co.
Kontaktperson:
Abercrombie & Fitch Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hollister Co. - Key Lead (m/w/d), Alstertal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Mitarbeitern oder Führungskräften zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke und deren Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenbindung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu zeigen. Teile Beiträge über aktuelle Trends oder deine Erfahrungen im Einzelhandel. Das kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Stärken hervorzuheben, die perfekt zur Position als Key Lead passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hollister Co. - Key Lead (m/w/d), Alstertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Marke passen. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Hollister Co. arbeiten möchtest und was dich an der Position des Key Leads reizt.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Einzelhandel gesammelt hast. Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, kannst du uns zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch Co. vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Hollister und den Produkten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Key Lead viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.