Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für herausragenden Kundenservice in einem aufregenden Einzelhandelsumfeld.
- Unternehmen: Hollister Co., Teil der globalen Abercrombie & Fitch Familie mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsbonus, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die sich alle dem Ziel verschrieben haben, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten.
Hollister Co. Filialleiter sind einzigartig verantwortlich für alle Aspekte von Personal, Produkten, Geschäft und Betrieb in einem unserer multimillionenschweren Standorte. Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines starken Teams, das herausragenden Kundenservice bietet und das Geschäft effektiv vorantreibt – einschließlich Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Bindung von Teilzeit- und Vollzeitmitarbeitern. Sie sind verantwortlich für alle Betriebsabläufe des Geschäfts, einschließlich Stundenmanagement, Vermögensschutz und Organisation von Verkaufsfläche und Lagerraum.
Unsere Managementteams bauen starke Beziehungen zu ihren funktionsübergreifenden Partnern, Home Office-Teams und Mitarbeitern auf und inspirieren eine Kultur der Inklusivität, Zusammenarbeit und Optimismus.
Qualifikationen:
- Über 2 Jahre Erfahrung im Filialmanagement
- Nachweisliche Fähigkeit, Geschäftsergebnisse in einer Einzelhandelsumgebung zu erzielen
- Starke kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen und dynamischen Umgebung zu arbeiten
- Starke Fähigkeit zur Beurteilung und Entwicklung von Talenten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, Gründlichkeit und Genauigkeit
- Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen
- Starke Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv zusammenzuarbeiten
- Erfolgsbilanz bei der Schaffung eines inklusiven, kollaborativen und unterhaltsamen Arbeitsumfelds!
Zusätzliche Informationen:
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für Geschäfte
- Weihnachtsbonus
- Unbefristeter Vertrag*
- Bezahlte Freizeit, die mit Position und Dienstalter zunehmen kann
- Freizeitausgleich und flexible Feiertage
- Rabatt auf Waren
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Karrierechancen, wir glauben an die Beförderung von innen
- Carrot; ein Vorteil, der Ihre Elternschaft unterstützt
- Headspace; eine führende wissenschaftlich fundierte App für psychische Gesundheit
- Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind
*vorbehaltlich des Abschlusses der sechsmonatigen Probezeit
Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Erfüllung der geltenden Visumsformalitäten abhängen. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Maßnahmen fördert.
Hollister Co. - Store Manager/ Filialleitung (m/w/d), Limbecker Platz Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch Co.
Als District Manager in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einer der aufregendsten Städte Deutschlands zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hollister Co. - Store Manager/ Filialleitung (m/w/d), Limbecker Platz erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Abercrombie & Fitch Co. zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Abercrombie & Fitch Co., um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Abercrombie & Fitch Co. besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hollister Co. - Store Manager/ Filialleitung (m/w/d), Limbecker Platz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Abercrombie & Fitch Co. das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Abercrombie & Fitch Co. widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Abercrombie & Fitch Co. verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch Co. vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Abercrombie & Fitch Co. vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
