(Junior) Consultant Organizational Transformation and HR-Strategy m / w / d

Top Skills: Partnervertrieb, Lösungsvertrieb, Kundengewinnung

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Was dich erwartet

• Partnervertrieb: Steuerung & Vertrieb von definierten Business Produkten über Business-Vertriebspartner:innen
• Lösungsvertrieb: Vertrieb von TK-Business Produkten über zugeordnete B2B Partner:innen innerhalb einer Vertriebsregion
• Kundenbeziehungsmanagement: Betreuung von B2B Untervertriebspartner:innen im Neu- & Bestandsgeschäft und Steigerung der bestehenden Aktivitäten in Richtung Telefonica Vermarktung
• Planung: Entwicklung von Sales-, Marketing- und Aktivitätenplänen für die zugeordneten Vertriebspartner:innen
• Kundenbindung: Erstellung von Maßnahmen zur Sicherung unseres B2B Bestandes bei den zugeordneten Partner:innen und Erfüllung der Zielerreichung
• Steuerung: Steuerung von Maßnahmen zur Bestandsicherung im Rahmen von VVL Aktivitäten sowie Kündigungs-Monitoring und Winback Aktivitäten bei den zugeordneten Partner:innen
• Kundengewinnung: Gewinnung und Entwicklung sowie Onboarding von neuen B2B Untervertriebspartner:innen & Reaktivierung inaktiver bestehender Untervertriebspartner:innen in Zusammenarbeit mit den Distributoren
• Stakeholder Management: Steuerung und telefonischer Support sowie Begleitung der Partner:innen in unseren Systemen wie Partner Community bzw. Sales Force Datensysteme

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrung im direkten, indirekten und/oder Partner Vertrieb, vorzugsweise in der TK-Branche, sowie im Projektmanagement
• Teamfähigkeit, seriöses Auftreten sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Ergebnisorientierung und eine hohe Affinität zum Vertrieb von technischen Produkten und Dienstleistungen
• Kundenorientierung mit unternehmerischem Denken und Handeln
• Bestehende Kontakte im B2B IT/TK SME-Partner & Distributions-Bereich von Vorteil
• Gutes Know-how im Bereich Telekommunikation
• Fließende Deutsch-Kenntnisse

Was wir dir bieten

• Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du arbeitest hauptsächlich im Home-Office oder beim Kunden. Dein Home-Office statten wir mit der nötigen IT Struktur aus. Du teilst dir deinen Arbeitstag so auf, wie es für dich und deine Kund:innen optimal ist.
• Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichen Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow“.
• Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:innen, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Einen Firmenwagen deiner Wahl erhältst du auf Basis einer Vollkostenleasingrate, auch zur privaten Nutzung. Bei unserer Dienstwagenflotte sind wir verstärkt auf eine CO2 Reduktion bedacht und fördern daher E-Mobilität.
• Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.
• Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days/Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team. Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.