Abercrombie & Fitch – Key Lead, Monckebergstrasse

Unser Unternehmen Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter, omnichannel Spezialanbieter von Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind.

Unsere Werte Unser Unternehmenszweck, für Sie auf dem Weg zu sein und zu werden, wer Sie sind, treibt unsere kundenorientierten Marken und unsere globalen Mitarbeiter an. Wir führen mit diesem Zweck und stellen immer unsere Menschen an erste Stelle, was durch unsere Great Place to Work-Zertifizierung sowie die Auszeichnung als bester Arbeitsplatz für LGBTQ+-Gleichheit durch die Human Rights Campaign belegt wird. Neben einer gerechten Vergütung und Leistungsangeboten, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähigem bezahltem Urlaub, bieten wir eine Vielzahl von Bildungs- und Engagementmöglichkeiten, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Freiwilligenmöglichkeiten und zusätzlicher Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.

Die Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Sie fungiert als Floor Supervisor, bietet Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates und sorgt dafür, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Die Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsergebnisse durch Kundenerfahrung und Teamleistung bei den täglichen Verkaufszahlen.

Was Sie tun werden:

• Produktkenntnis & Markenbewusstsein
• Geschäftsverständnis
• Proaktives Denken
• Aufmerksamkeit für Details
• Kassen-/Point-of-Sales-Nutzung
• Vermögensschutz
• Visuelle Displays
• Systemfähigkeiten

Arbeitszeitanforderungen:

Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber Sie sollten erwarten, mindestens 20-25 Stunden pro Woche zu arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden während der Hauptzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.

Was es braucht:

• Bildung - Hoch- oder Fachschulabschluss/G.E.D. gleichwertig bevorzugt
• Einzelhandelserfahrung - Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
• Aufsicht/Management-Erfahrung - Keine Aufsichts-/Management-Erfahrung erforderlich.
• Kundenfokus
• Kommunikation
• Zwischenmenschliche Interaktion
• Modetrendkenntnisse
• Aufgeschlossenheit
• Durchsetzungsvermögen
• Anpassungsfähigkeit/Flexibilität & Stressresistenz
• Gelassenheit & Ehrgeiz
• Multitasking
• Angewandtes Lernen
• Förderung von Vielfalt & Inklusion
• Arbeitsmoral
• Omni-Channel-Dienste

Zusätzliche Informationen:

Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind. A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen! Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für die Weiterentwicklung unseres globalen Geschäfts zu belohnen:

• Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus
• Warenrabatt
• Flexible Arbeitszeiten
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Gelegenheit, Markenpartner zu werden
• Schulung und Entwicklung
• Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie SIND, wer Sie sind

Abercrombie & Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert.