Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid het team, stimuleer de verkoop en zorg voor een geweldige klantenervaring.
- Unternehmen: Werken bij Abercrombie & Fitch Co., een toonaangevende mode- en lifestyle retailer.
- Vorteile: Korting op kleding, betaalde vrije tijd en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Weitere Informationen: Promotie van binnenuit en een sterke focus op teamontwikkeling.
- Warum dieser Job: Word een toekomstig leider in een dynamische en creatieve omgeving.
- Qualifikationen: Bachelor diploma of één jaar ervaring in een klantgerichte rol vereist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Abercrombie & Fitch Co. is een wereldwijde mode- en lifestyle retailer met een sterke digitale focus. We maken kleding en accessoires voor kinderen, tieners en millennials – collecties die aansluiten bij hun dagelijks leven en persoonlijke stijl. Onze merkenfamilie bestaat uit Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister en Gilly Hicks. Wat ons verbindt, is de passie om producten te bieden die comfortabel zijn, lang meegaan en mensen helpen zichzelf te zijn én te worden. Wereldwijd hebben we meer dan 750 winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten. Daarnaast zijn we actief met onze online shops: abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com. Bij Abercrombie & Fitch Co. staan de werknemers centraal.
De Assistant Manager is een veelzijdige rol die bedrijfsstrategie, operaties, creativiteit en personeelsbeheer samenbrengt. Strategisch zijn assistent-managers verantwoordelijk voor het stimuleren van verkoopresultaten door de business te analyseren en eersteklas klantenservice te bieden. Ze zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse winkeloperaties, inclusief opening en sluiting, en het bevorderen van efficiëntie in alle winkelprocessen. Assistent-managers benutten hun creatieve expertise door middel van vloerenupdates, stylingaanbevelingen en productkennis. Ze zijn ook talentleiders, die alles aansteken van werving en training tot betrokkenheid en ontwikkeling. Ze worden verwacht elke dag hun beste zelf te laten zien. Met een promotiefilosofie van binnenuit, zullen onze assistent-managers voortbouwen op hun initiële basis en de kans krijgen om uit te groeien tot de toekomstige leiders van onze organisatie.
Wat je gaat doen:
- Klantenervaring
- Stimuleer de verkoop
- OMNI Channel-vervulling
- Winkelpresentatie en toezicht op de verkoopvloer
- Winkel- en magazijnwerkzaamheden
- Personeelsadministratie, planning en salarisadministratie
- Training en ontwikkeling
- Communicatie
- Vermogenbescherming
Wat nodig is:
- Bachelor diploma of één jaar toezichthoudende ervaring in een klantgerichte rol
- CEFR B2 Vloeiend Engels en Nederlands, vereist
- Sterk probleemoplossend vermogen
- Vermogen om te verschijnen in een snelle en uitdagende omgeving
- Team opbouwende vaardigheden
- Zelfstarter
- Gedreven zijn om resultaten te behalen
- Multitasking
- Mode interesse & kennis
Wat je krijgt:
- Je deelt mee in een maandelijkse bonusprogramma
- Betaalde vrije tijd
- Bepaalde en onbepaalde tijd contract
- Mogelijkheid tot 1 vrijwilligersdag per jaar om iets terug te geven aan uw gemeenschap
- Korting op (werk)kleding
- Reiskostenvergoeding
- Assistentieprogramma voor medewerkers
- Training & ontwikkelingsmogelijkheden
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
- Interne doorgroeimogelijkheden
Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Hollister Co. – Assistant Manager, Mall of the Netherlands Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch
Als Arbeitgeber legt Abercrombie & Fitch Co. großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Mall of the Netherlands, wo Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf interne Aufstiegsmöglichkeiten, umfassenden Schulungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vierteljährlichen Bonusprogramm und bezahlten Freiwilligentagen, ist das Unternehmen bestrebt, seinen Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern auch eine bedeutende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hollister Co. – Assistant Manager, Mall of the Netherlands erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Abercrombie & Fitch arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und verstehe, wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hollister Co. – Assistant Manager, Mall of the Netherlands mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Abercrombie & Fitch Co. arbeiten möchtest und was dich an der Position des Assistant Managers reizt.
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. Ob Teamführung oder Verkaufsstrategien – wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Hollister und der gesamten Abercrombie & Fitch Co. vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an, verstehe die Zielgruppe und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenservice, Teamführung und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Assistant Managers zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich passend
Achte darauf, dass dein Outfit zur Marke passt. Ein gepflegtes, modisches Erscheinungsbild ist wichtig, da du als Assistant Manager das Image des Unternehmens repräsentierst. Zeige deinen Sinn für Stil und Professionalität.
