Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis im Store.
- Unternehmen: Hollister Co. - Teil von Abercrombie & Fitch, globaler Modeanbieter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Feiere deine Einzigartigkeit in einem unterstützenden, globalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 15 € pro Stunde.
Hollister Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind.
Als Key Lead (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kund*innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m/w/d) unterstützen, indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartner*in für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiter*innen sind und diese trainieren. Überdies stellen sie sicher, dass die Filialabläufe reibungslos funktionieren. Key Leads (m/w/d) sind Teil des Management Teams und übernehmen Verantwortung für die Geschäftsleistung der Filiale, indem sie das Kund*innenerlebnis auf der Verkaufsfläche sowie das Erreichen der täglichen Umsatzziele mit dem Team sicherstellen.
Deine Aufgaben:
- Öffnungs- und Schließroutine
- Vermittlung von Produktwissen und Markenbekanntheit
- Verständnis und Analyse von Kennzahlen und dem Umsatz
- Eine proaktive Denkweise und Auge fürs Detail
- Kassentätigkeiten
- Diebstahlvorbeugung
- Verantwortung für die Präsentation der Ware und der Verkaufsfläche
- Gewährleistung der Systemabläufe
Deine Arbeitszeiten:
Der Arbeitsplan wird sich wöchentlich ändern, die Stundenanzahl liegt bei mindestens 20 Stunden pro Woche. Eine Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie während bestimmter Feiertage wird vorausgesetzt. Zusätzlich können die Stunden bei Bedarf erhöht werden, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
Was du mitbringst:
- Ausbildung – Abitur/G.E.D.-Äquivalent bevorzugt
- 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel erwünscht
- Erfahrung in der Führungsverantwortung wird nicht vorausgesetzt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
- Erfahrung im Kund*innenservice
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Modebewusstsein
- Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
- Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Stresstoleranz
- Innere Antriebskraft und Ehrgeiz
- Multi-Tasking Fähigkeit
- Selbstständiges und problemlösungsorientiertes Denken
- Erfahrung mit Omni Channel Services
Was wir bieten:
- Quartals Bonusprogramm
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter*innen; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Aufstiegschancen
- Schulung und Entwicklung
- Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden
- Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
Hollister Co. – Key Lead/Retail Management (m/w/d), Atrio Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch
Hollister Co. bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Quartalsbonusprogramm und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ist das Unternehmen bestrebt, die Karriereziele seiner Angestellten zu unterstützen. Zudem wird ein starkes Teamgefühl gefördert, das Vielfalt und Individualität zelebriert, was Hollister Co. zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Atrio macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hollister Co. – Key Lead/Retail Management (m/w/d), Atrio erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Lead bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Marke. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und die richtige Einstellung hast.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Abercrombie & Fitch arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von Hollister. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren, besonders an Wochenenden und Feiertagen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hollister Co. – Key Lead/Retail Management (m/w/d), Atrio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf die Rolle als Key Lead vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Hollister Co. und ihren Produkten aneignen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Kollektionen und die Markenphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Marke verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Einzelhandel unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder das Kundenerlebnis verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Key Lead zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Key Lead auch für die Schulung und Unterstützung deines Teams verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist, der das Team motivieren kann.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Filiale. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, die für die Rolle wichtig sind.
