Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einem globalen Modeunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Karrierechancen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Individualität feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3125 - 3125 € pro Monat.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, der Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bietet, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen im täglichen Verkauf.
Was Sie tun werden:- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kassen-/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Verkauf gefördert wird.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichterstattung analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
- Der Zeitplan variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass Sie mindestens 25 Stunden pro Woche arbeiten.
- Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen.
- Zusätzlich werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
- Bildung: Abitur/G.E.D. gleichwertig bevorzugt.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
- Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
- Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken fördern.
- Eine starke Arbeitsmoral zeigen.
Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind. A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus
- Bezahlte Freizeit, die mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann
- Rabatt auf Waren
- Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen
- Flexibler Zeitplan
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Gelegenheit, Markenpartner zu werden
- Schulung und Entwicklung
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie SIE sind
Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Erfüllung der geltenden Arbeitsvisumformalitäten abhängen. Das Unternehmen könnte Sie kontaktieren, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.
Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 37.500,00 € (d.h. die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 37.500,00 € - 37.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zum besseren Verständnis: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche.
Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.
Key Lead m/w/d - MyZeil, Hollister Arbeitgeber: Abercrombie & Fitch
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Verkaufsanreizen und Mitarbeiterrabatten, sowie umfangreichen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter für seine Einzigartigkeit gefeiert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - MyZeil, Hollister erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Zugang zu einem Job erleichtern können. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - MyZeil, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Key Lead übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abercrombie & Fitch vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Hollister und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und die Zielgruppe verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Key Lead für das Kundenerlebnis verantwortlich ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und hilfsbereit bleiben kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Als Teil des Führungsteams ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem Einzelhandelsumfeld kann sich alles schnell ändern. Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, dich an neue Situationen anzupassen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
