Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Anforderungsprofile und organisiere innovative Personalmarketingmaßnahmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalmanagement und langfristiger Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und wertvolle Erfahrungen für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für dein praktisches Studiensemester mit echten Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Interesse an HR, gute MS-Office Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 300 - 1000 € pro Monat.
Ab sofort bieten wir ein Praktikum / Praxissemester im Bereich Personal-/Bewerbermanagement an, wobei wir sehr großes Interesse daran haben, Ihnen ein wirklich anspruchsvolles und herausforderndes Praktikum anzubieten. Außerdem versuchen wir über diesen Weg neue, motivierte Mitarbeiter zu finden, die langfristig die Geschicke unseres Betriebes lenken und wirkliche Verantwortung übernehmen.
Aufgaben
- Entwicklung von Anforderungsprofilen
- Konzeption und Organisation von innovativen Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache von Fachkräften
- Planung und Organisation neuer Personalgewinnungsmaßnahmen, z. B. Firmen-Video
- Eigenständiges Führen von Bewerber- und Telefoninterviews
- Erstellen/Überarbeiten eines Fragenkatalogs für Bewerbergespräche
- Recherche und Direktansprache von Fach- und Führungskräften im Internet
- Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen in allen relevanten Jobbörsen/Zeitungen/Unis sowie Stellenanalyse
Qualifikation
- Spaß und Interesse am Bereich Personal (Human Resources)
- gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
Benefits
- ein äußerst spannendes und herausforderndes praktisches Studiensemester
- interessante Projekte
- eine attraktive Vergütung zwischen 300€ und 1000€ im Monat
- die Möglichkeit zur Erstellung Ihrer Abschlussarbeit
- Erfahrungen von denen Sie sehr lange profitieren
Praktisches Studiensemester: HR Personalmanagement / Bewerbermanagement Arbeitgeber: ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 15€ bis 20€/Stunde, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Handwerk und Kreativität vereint. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen die Chance geben, Führungsverantwortung zu übernehmen, selbst wenn Sie noch keine Erfahrung in diesem Bereich haben. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Herausforderungen und individuelle Lösungen schätzt.
Kontaktdaten:
ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktisches Studiensemester: HR Personalmanagement / Bewerbermanagement erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktisches Studiensemester: HR Personalmanagement / Bewerbermanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei ABEX Stahlbau Rohrbiegen Stadtmöbel GmbH mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
