Praktisches Studiensemester: HR Personalmanagement / Bewerbermanagement

Praktisches Studiensemester: HR Personalmanagement / Bewerbermanagement

Berlin Vollzeit 300 - 1000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Anforderungsprofile und organisiere innovative Personalmarketingmaßnahmen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalmanagement und langfristiger Mitarbeiterentwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und wertvolle Erfahrungen für deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für dein praktisches Studiensemester mit echten Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Interesse an HR, gute MS-Office Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 300 - 1000 € pro Monat.

Ab sofort bieten wir ein Praktikum / Praxissemester im Bereich Personal-/Bewerbermanagement an, wobei wir sehr großes Interesse daran haben, Ihnen ein wirklich anspruchsvolles und herausforderndes Praktikum anzubieten. Außerdem versuchen wir über diesen Weg neue, motivierte Mitarbeiter zu finden, die langfristig die Geschicke unseres Betriebes lenken und wirkliche Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

  • Entwicklung von Anforderungsprofilen
  • Konzeption und Organisation von innovativen Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache von Fachkräften
  • Planung und Organisation neuer Personalgewinnungsmaßnahmen, z. B. Firmen-Video
  • Eigenständiges Führen von Bewerber- und Telefoninterviews
  • Erstellen/Überarbeiten eines Fragenkatalogs für Bewerbergespräche
  • Recherche und Direktansprache von Fach- und Führungskräften im Internet
  • Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen in allen relevanten Jobbörsen/Zeitungen/Unis sowie Stellenanalyse

Qualifikation

  • Spaß und Interesse am Bereich Personal (Human Resources)
  • gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares, gerne mit dem Schwerpunkt Personal

Benefits

  • ein äußerst spannendes und herausforderndes praktisches Studiensemester
  • interessante Projekte
  • eine attraktive Vergütung zwischen 300€ und 1000€ im Monat
  • die Möglichkeit zur Erstellung Ihrer Abschlussarbeit
  • Erfahrungen von denen Sie sehr lange profitieren

Praktisches Studiensemester: HR Personalmanagement / Bewerbermanagement Arbeitgeber: ABEX Stahlbau-Rohrbiegen-Stadtmöbel GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitskultur und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. In unserem multikulturellen Team schätzen wir Vielfalt und fördern ein respektvolles Miteinander, was unseren Standort zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

ABEX Stahlbau-Rohrbiegen-Stadtmöbel GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktisches Studiensemester: HR Personalmanagement / Bewerbermanagement mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Anforderungsprofilen
Konzeption von Personalmarketingmaßnahmen
Planung von Personalgewinnungsmaßnahmen
Führen von Bewerber- und Telefoninterviews
Erstellen von Fragenkatalogen für Bewerbergespräche
Recherche von Fach- und Führungskräften
Formulierung von Stellenanzeigen