Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Partnerapotheken-Strategie und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Firmenwagen und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und hohe Eigenmotivation sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere neue Kern-Business-Unit im Bereich Partnerapotheken weiter.
- Du bist zuständig für die Neuerschließung des Gebietes Mitte (mit Schwerpunkt in Hessen, Thüringen, Rheinland Pfalz).
- Du baust Marktwissen zu regionalen Rahmenbedingungen und Abrechnungsbesonderheiten auf.
- Du präsentierst überzeugend unsere Versorgungskonzepte und Qualitätsstandards.
- Du bist zuständig für die Akquise, Beratung und Betreuung von Apotheken in Mitteldeutschland.
- Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Du identifizierst Marktpotenziale und baust kontinuierlich unsere Marktposition weiter aus.
- Du baust ein nachhaltiges Netzwerk im Apothekenumfeld auf und betreust dieses.
- Du optimierst unser Leistungsportfolio auf Basis von Kundenbedarfsanalysen.
- Zusammen mit unserem motivierten und leistungsbereiten Team gestaltest du die Zukunft unserer Firma mit.
Das bringst Du mit
- Dein Wohnsitz liegt idealerweise im Vertriebsgebiet (z. B. Kassel, Fulda, Frankfurt am Main oder Umgebung).
- Du hast Erfahrung im Außendienst im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Apothekenvertrieb.
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Gestaltungswillen mit, um unser Geschäftsmodell gemeinsam mit uns aktiv weiterzuentwickeln.
- Du zeichnest dich durch Reisebereitschaft und Freude an Vor‑Ort‑Terminen aus.
- Du bist belastbar und durchsetzungsstark in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Wir würdigen deine Leistung: Fixgehalt + hohe Provision gepaart mit entsprechender Wertschätzung.
- Professionelles Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung und einem privat nutzbaren Firmenwagen.
- Top‑Ausstattung: Laptop, Headset, Diensthandy – alles, was du brauchst.
- Tätigkeit mit Sinn – wir versorgen schwerstkranke PatientInnen.
- Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm – wir bereiten dich optimal auf deine Aufgaben vor.
- Raum für aktive Mitgestaltung von Prozessen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne Büros in zentraler Lage in Fürth mit erstklassiger Verkehrsanbindung.
- Exklusiver Apothekenrabatt.
- Geburtstagsgutschein.
- ÖPNV‑Zuschuss von 50 % (z. B. Deutschlandticket, VGN‑Abo).
- Zuschuss zum Mittagessen und kostenfrei Wasser und Kaffee/Tee.
- Team‑ und Firmenevents, wie z. B. Sommerfest, Grillen auf der Dachterrasse.
- Familiäres Arbeitsumfeld – wir sind alle per Du.
Ansprechpartner: Sarah Spranger, Personalreferentin Recruiting.
Area Sales Manager (m/w/d) - Partnerapotheken (Region Mitte) Arbeitgeber: ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K
Als Arbeitgeber in der Sterilherstellung bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Mit einem maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere modernen Büros in zentraler Lage in Fürth garantieren eine hervorragende Verkehrsanbindung und zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) - Partnerapotheken (Region Mitte) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Apotheken arbeiten oder im Außendienst tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Marktpotenziale identifiziert und Kunden gewonnen hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Area Sales Manager. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei flexibel! Der Vertrieb kann herausfordernd sein, also sei bereit, dich anzupassen und neue Strategien auszuprobieren. Zeige, dass du belastbar bist und auch in einem wettbewerbsintensiven Umfeld bestehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - Partnerapotheken (Region Mitte) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du erfolgreich Apotheken betreut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über den Apothekenvertrieb und die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge bei der Akquise von Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Stelle im Interview klar, wie du deine hohe Eigenmotivation und deinen Gestaltungswillen in die neue Position einbringen möchtest. Überlege dir, wie du das Geschäftsmodell aktiv weiterentwickeln kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein familiäres Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deren Werten.
