Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe IT-Fragestellungen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und verbessere die IT-Services für schwerstkranke Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und gute Kenntnisse im Digital Workplace.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Du bearbeitest komplexe Fragestellungen– übergreifend über Clients, Anwendungen, Systeme und IT-Services
- Du analysierst Störungen systematisch und sorgst für nachhaltige Ursachenbehebung
- Du erkennst Abhängigkeiten zwischen Systemen und denkst Lösungen ganzheitlich
- Du begleitest technische Veränderungen und stellst sicher, dass diese stabil in den Betrieb integriert werden
- Du entwickelst unsere Supportstrukturen, Dokumentationen und Service-Standards aktiv weiter
- Du bringst Ordnung und Klarheit in Prozesse und Abläufe
- Du reduzierst wiederkehrende Störungen durch bessere Strukturen, Standards und Lösungen
- Du unterstützt beim Aufbau eines stabilen, skalierbaren IT-Service-Modells
- Du hinterfragst bestehende Abläufe und identifizierst strukturelle Schwachstellen
- Du arbeitest aktiv daran, die Qualität und Stabilität unserer IT-Services zu erhöhen
- Du denkst in Lösungen, die langfristig funktionieren und den Betrieb entlasten
- Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support(1st-/2nd-Level) und/oder in serviceorientierter IT-Arbeit
- Fundierte Kenntnisse im Digital Workplace Umfeld (Windows, Microsoft 365, Clients)
- Erfahrung in strukturiertem Arbeiten und ein gutes Verständnis für IT-Prozesse
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit ITSM-Tools oder Prozessmodellen (z. B. ITIL)
- Know-how in Bereichen wie Automatisierungund/oder Reporting
- Teilnahme an unserer Rufbereitschaft ist es erforderlich, dass dein Wohnort im Umkreis von maximal ca. 45 Minuten Fahrzeit zum Unternehmenssitz in Fürth (ABF-Synergie) liegt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Unser Angebot
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office
- Eine attraktive Vergütung von ca. 40.000 € - 46.000 € Jahresgehalt (brutto), je nach Qualifikation und Vorerfahrung
- Die Möglichkeit einer arbeitgeberbezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Tätigkeit mit Sinn – wir versorgen schwerstkranke Patient Innen
- Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm – wir bereiten dich optimal auf deine Aufgaben vor
- Raum für aktive Mitgestaltung von Prozessen mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Büros in zentraler Lage in Fürth mit erstklassiger Verkehrsanbindung
- Exklusiver Apothekenrabatt
- Geburtstagsgutschein
- ÖPNV-Zuschuss von 50% (z. B. Deutschlandticket, VGN-Abo)
- Zuschuss zum Mittagessen und kostenfrei Wasser und Kaffee/Tee
- Team- und Firmenevents, wie z. B. Sommerfest, Grillen auf der Dachterrasse
- Familiäres Arbeitsumfeld – wir sind alle per Du
- Ansprechpartner
- Jeannette Donner
- #J-18808-Ljbffr
Senior Digital Workplace Specialist (Support & Services) (m/w/d) Arbeitgeber: ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K
Als Arbeitgeber in der Sterilherstellung bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Mit einem maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere modernen Büros in zentraler Lage in Fürth garantieren eine hervorragende Verkehrsanbindung und zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Workplace Specialist (Support & Services) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K bewerben
Viele Unternehmen, wie ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Workplace Specialist (Support & Services) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K und die ausgeschriebene Position Senior Digital Workplace Specialist (Support & Services) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ABF, Apothekerin Eva Schreier e.K an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
