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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Abrechnungen, Teamkoordination und Prozessoptimierung im Abrechnungsmanagement.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der pharmazeutischen Versorgung mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Startbonus von 2.026 €.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und mache einen Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als PTA, Erfahrung in Personalführung und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld, moderne Büros und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Herzen von Fürth verwurzelt, verbindet der ABF Unternehmensverbund traditionelle Werte mit zukunftsweisender Innovation. Ursprünglich als klassische Apotheke gegründet, sind wir heute ein überregionaler Anbieter von patientenindividuellen Arzneimitteln und spezialisierten Therapieprodukten. Mit unserem Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Kernbereichen onkologische Therapie, pharmazeutische Home-Care-Therapien und ophthalmologische Medikation widmen wir uns der individuellen Versorgung unserer Kunden und Patienten.
Du trägst Verantwortung für:
- die Richtigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Abrechnungen und Rezepte sowie für die Einhaltung aller Qualitäts- und Rechtsvorgaben
- die Koordination und Durchführung des operativen Tagesgeschäfts im Team Abrechnungsmanagement
- Mitarbeitergespräche und die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder
- die Erstellung, Aktualität und Überprüfung der SOPs gemeinsam mit der Teamleitung Abrechnungsmanagement
- die Umsetzung von Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und Verbesserungswesen
- die Vorbereitung von Audits
- Projekte zu team- und prozessrelevanten Themen
- die Aktualität und Korrektheit der Daten in unseren Kern-IT-Systemen
- eine Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen der ABF
Du hast:
- einen Abschluss als PTA
- Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Abrechnungsmanagement
- erste Erfahrungen in der Personalführung
- ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- IT-Affinität und Freude daran, digitale Prozesse weiterzuentwickeln
- ein ausgeprägtes Prozessverständnis
- hohe soziale Kompetenz und arbeitest strukturiert
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit einer arbeitgeberbezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- eine Tätigkeit mit Sinn – wir versorgen schwerstkranke PatientInnen
- einen Startbonus von 2.026 €*
- ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm
- Raum für aktive Mitgestaltung von Prozessen
- moderne Büros in zentraler Lage in Fürth
- exklusive Apothekenrabatte
- Geburtstagsgutschein
- ÖPNV-Zuschuss von 50%
- Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreies Wasser und Kaffee/Tee
- Team- und Firmenevents
- ein familiäres Arbeitsumfeld
- Top-Ausstattung: Laptop, Headset, Monitore
Genau dein Ding? Sehr gut! Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung.
PTA als stellv. Teamleitung (m/w/d) Abrechnungsmanagement Arbeitgeber: ABF Unternehmensverbund
Kontaktperson:
ABF Unternehmensverbund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PTA als stellv. Teamleitung (m/w/d) Abrechnungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Teamleitung im Abrechnungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ABF Unternehmensgruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du genau zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PTA als stellv. Teamleitung (m/w/d) Abrechnungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Abrechnungsmanagement und der Personalführung zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABF Unternehmensverbund vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da der ABF Unternehmensverbund traditionelle Werte mit Innovation verbindet, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als stellv. Teamleitung umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Abrechnungsmanagement und zur Personalführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse und digitale Prozessoptimierung wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Microsoft Office, insbesondere Excel, zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Ideen einbringen, wie du digitale Lösungen im Team weiterentwickeln würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eine Schnittstellenfunktion übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest und Konflikte löst.