Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Wertstoffhöfe und gestalte die Abfallwirtschaft nachhaltig.
- Unternehmen: Moderne Abfallwirtschaftsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in der Abfallwirtschaft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit eine engagierte Bereichsleitung für unsere Wertstoffhöfe, die Verantwortung für Betriebsstätten, Projekte und die Weiterentwicklung unserer (regionalen) Abfallwirtschaft übernimmt. Die AVL ist ein modernes kommunales Abfallwirtschaftsunternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation legt. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft.
Das erwartet Sie
- Führung & Personal: Gesamtverantwortung für neun Wertstoffhöfe sowie die Umschlagstationen, moderne Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung der operativen Teams, Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen, enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den örtlichen Betriebsleitungen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und Leistungsbeurteilungen.
- Betriebsorganisation & Projektmanagement: Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Betriebsstätten (z. B. Aufbau neuer/Erweiterung bestehender Betriebsstätten, Planung und Überwachung von Bauvorhaben), Erstellung von Stellenanforderungen, Tätigkeitsbeschreibungen und Gefährdungsbeurteilungen, Festlegung der Annahmekriterien und des Verkaufsspektrums.
- Schnittstellen & Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit an Ausschreibungen und abteilungsübergreifenden Projekten, Vorbereitung von Berichten, Vorschläge zur Fortschreibung der Abfallwirtschaftssatzung und des Sammelsystems, Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Stabstelle Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Deponien, Gebrauchtwaren-Kaufhaus und der Einheit operative Abfallwirtschaft), Schnittstelle zu externen Stakeholdern.
- Finanzen & Infrastruktur: Budgetplanung und -verantwortung, Mitwirkung beim Jahresabschluss, Beschaffung von Verbrauchs- und Betriebsmitteln, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Infrastruktur und Pachtverträge.
- Weitere Aufgaben: Erstellen von Statistiken und Analysen (Anlieferungen, Sammelmengen, Containerbefüllung, Kasse etc.) in Abstimmung mit dem Controlling, Organisation von Führungen.
Das bringen Sie mit
- Ausbildung / Erfahrung: Studium im Bereich Umweltschutztechnik, Abfallwirtschaft o.Ä., alternativ langjährige Berufserfahrung in der kommunalen oder privaten Abfallwirtschaft / Betriebsleitung von Wertstoffhöfen oder abfallwirtschaftlichen Anlagen.
- Fachkenntnisse und persönliche Merkmale: Kenntnisse in Abfallwirtschaft, Abfallrecht und Projektmanagement, Wirtschaftlichkeitsrechnung, Arbeitsrecht, Efb-Verordnung sowie Arbeitssicherheit, schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und hohe Stressresistenz, Teamfähigkeit, Führungsstärke und Kommunikationsstärke, Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zusammenzufassen und zu kommunizieren.
- Besondere Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung, Teamstrukturierung sowie Betriebsorganisation und -optimierung, Umgang mit MS-Office, Athos NewLine, ERP- und Waagesysteme, Erfahrung im Umgang mit Kunden (m/w/d).
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition (in Voll- oder Teilzeit) mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Projekte.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad oder einen hohen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
- Einkaufsvorteile durch „corporate benefits“.
- Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular! Bitte geben Sie Ihren gewünschten Stellenumfang an.
Kontakt: Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Sebastian Löschner unter: 07141 / 6890 222
Bereichsleitung für unsere Wertstoffhöfe Arbeitgeber: Abfallverwertungsgeselleschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
Die Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem modernen, kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD (VKA) fördert die AVL nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern schafft auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für innovative Ideen und Projekte bietet.
Kontaktdaten:
Abfallverwertungsgeselleschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung für unsere Wertstoffhöfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Abfallwirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Projektmanagement überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Abfallwirtschaft anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, wenn sich neue Chancen ergeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für unsere Wertstoffhöfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Bereichsleitung suchen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Herausforderung bei uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfallverwertungsgeselleschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die AVL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, besonders im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Bereichsleitung für die Wertstoffhöfe zutreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
