Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Wertstoffhöfe und gestalte die Abfallwirtschaft nachhaltig.
- Unternehmen: Modernes kommunales Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in der Abfallwirtschaft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Recycling, Finanzen und Service suchen wir ab sofort und in Voll- oder Teilzeit eine engagierte Bereichsleitung für unsere Wertstoffhöfe, die Verantwortung für Betriebsstätten, Projekte und die Weiterentwicklung unserer (regionalen) Abfallwirtschaft übernimmt. Die AVL ist ein modernes kommunales Abfallwirtschaftsunternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation legt. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft.
Führung & Personal:
- Gesamtverantwortung für neun Wertstoffhöfe sowie die Umschlagstationen
- Moderne Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung der operativen Teams, Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den örtlichen Betriebsleitungen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und Leistungsbeurteilungen
Betriebsorganisation & Projektmanagement:
- Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Betriebsstätten (z. B. Aufbau neuer/ Erweiterung bestehender Betriebsstätten, Planung und Überwachung von Bauvorhaben)
- Erstellung von Stellenanforderungen, Tätigkeitsbeschreibungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Festlegung der Annahmekriterien und des Verkaufsspektrums
Schnittstellen & Öffentlichkeitsarbeit:
- Mitarbeit an Ausschreibungen und abteilungsübergreifenden Projekten
- Vorbereitung von Berichten, Vorschläge zur Fortschreibung der Abfallwirtschaftssatzung und des Sammelsystems
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Stabstelle Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Deponien, Gebrauchtwaren-Kaufhaus und der Einheit operative Abfallwirtschaft)
- Schnittstelle zu externen Stakeholdern
Finanzen & Infrastruktur:
- Budgetplanung und -verantwortung, Mitwirkung beim Jahresabschluss
- Beschaffung von Verbrauchs- und Betriebsmitteln
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Infrastruktur und Pachtverträge
Weitere Aufgaben:
- Erstellen von Statistiken und Analysen (Anlieferungen, Sammelmengen, Containerbefüllung, Kasse etc.) in Abstimmung mit dem Controlling
- Organisation von Führungen
Ausbildung / Erfahrung:
- Studium im Bereich Umweltschutztechnik, Abfallwirtschaft o.Ä., alternativ langjährige Berufserfahrung in der kommunalen oder privaten Abfallwirtschaft / Betriebsleitung von Wertstoffhöfen oder abfallwirtschaftlichen Anlagen
Fachkenntnisse und persönliche Merkmale:
- Kenntnisse in Abfallwirtschaft, Abfallrecht und Projektmanagement, Wirtschaftlichkeitsrechnung, Arbeitsrecht, Efb-Verordnung sowie Arbeitssicherheit
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und hohe Stressresistenz
- Teamfähigkeit, Führungsstärke und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zusammenzufassen und zu kommunizieren
Besondere Fähigkeiten:
- Sehr gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung, Teamstrukturierung sowie Betriebsorganisation und -optimierung
- Umgang mit MS-Office, Athos NewLine, ERP- und Waagesysteme
- Erfahrung im Umgang mit Kunden (m/w/d)
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition (in Voll- oder Teilzeit) mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Projekte. Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad oder einen hohen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr. Einkaufsvorteile durch „corporate benefits“. Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke. Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei.
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wertstoffhöfe Arbeitgeber: Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
Die AVL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Abfallwirtschaft bietet, sondern auch ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und Einkaufsvorteilen fördert die AVL eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten und innovative Projekte zu gestalten.
Kontaktdaten:
Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wertstoffhöfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AVL und ihre Projekte im Bereich Abfallwirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Abfallwirtschaft. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter der Mission stehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wertstoffhöfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Abfallwirtschaft sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Stelle passen und was du für unsere Wertstoffhöfe mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Abfallwirtschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Effizienz verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Bereichsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Projektmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der AVL. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Vision für die Wertstoffhöfe
Überlege dir, wie du die Wertstoffhöfe weiterentwickeln würdest. Welche innovativen Ideen hast du? Teile deine Vision im Interview und erkläre, wie du diese umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
