Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Abfallsammel- und Transportfahrzeuge und sammle Abfälle in deiner Region.
- Unternehmen: Öffentlicher Abfallentsorger im Kreis Ahrweiler mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und ein gutes Gehalt.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und freundlichem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abfallwirtschaft und trage zur Sauberkeit deiner Gemeinde bei.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse C/CE und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40100 - 48600 € pro Jahr.
Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts und der öffentliche Abfallentsorger für den gesamten Kreis Ahrweiler. Unser Auftrag ist u.a. die Sammlung von Papier, Sperr-, Rest- und Bioabfall mit einem eigenen Fuhrpark. An vier Standorten im Landkreis beschäftigen wir rund 115 Mitarbeitende. Wir sind eine 100%ige Tochter und kommunaler Wirtschaftsbetrieb des Landkreises Ahrweiler. Die AWB ist Ausbildungsbetrieb, nach EMAS zertifiziert und Entsorgungsfachbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams Berufskraftfahrer/innen (m/w/d) (Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre).
Ihre Aufgaben:
- Führen von Abfallsammel- und/oder Abfalltransportfahrzeugen
- Entleerung von Müllgefäßen mit moderner Schüttungstechnik
- Einsammeln von Abfällen aus der kommunalen Straßensammlung
- Be- und Entladung von Transportfahrzeugen
- Unterstützung des technischen Betriebspersonals auf den Betriebsstätten des Abfallwirtschaftsbetriebes
- Dienstleistungsorientierter, freundlicher Umgang mit Kunden
- Verantwortungsvoller Umgang mit den Fahrzeugen, d.h. Wartung und Pflege
- Überprüfung der Betriebs- und Verkehrssicherheit
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Berufskraftfahrer/in (m/w/d) oder in einer ähnlichen Qualifikation
- Führerschein der Klasse C/CE (alt: Klasse 2) und gültige Fahrerkarte
- Erfolgreiche Teilnahme an den Modulen im Rahmen der Berufskraftfahrerqualifizierung
- Körperliche Fitness, auch um Aufgaben als Lader/in (m/w/d) zu erfüllen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur gelegentlichen Wochenendarbeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein besonderes Maß an Flexibilität
- Freundliches Auftreten
Unser Angebot:
- Ein zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung
- Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag an 5 Wochenarbeitstagen und 30 Tage Jahresurlaub
- Planbare Arbeitszeiten mit zeitlichem oder finanziellem Überstundenausgleich nach Wunsch
- Jahresbruttogehalt ca. 40.100 € - 48.600 € (je nach Erfahrungsstufe und automatisch anwachsend in der Vergütungsgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst) einschließlich Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Zusätzliche Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“) nach Tarif
- Zusatzversorgung in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“) nach Tarif
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Geregelte Arbeitsbedingungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Die AWB strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Berufskraftfahrer/innen (m/w/d) Arbeitgeber: Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler
Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und krisensicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und eine attraktive Vergütung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Diversität legen und qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Umwelt und die Gemeinschaft einsetzt!
Kontaktdaten:
Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufskraftfahrer/innen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufskraftfahrer/innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
