Lader/innen (m/w/d)

Lader/innen (m/w/d)

Niederzissen Befristet 37900 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entleere Müllgefäße und sammle Abfälle mit modernster Technik.
  • Unternehmen: Öffentlicher Abfallentsorger im Kreis Ahrweiler mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub und planbare Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit Perspektive auf unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sauberen Landkreis und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Körperliche Fitness, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37900 - 45000 € pro Jahr.

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts und der öffentliche Abfallentsorger für den gesamten Kreis Ahrweiler. Unser Auftrag ist u.a. die Sammlung von Papier, Sperr-, Rest- und Bioabfall mit einem eigenen Fuhrpark. An vier Standorten im Landkreis beschäftigen wir rund 115 Mitarbeitende. Wir sind eine 100%ige Tochter und kommunaler Wirtschaftsbetrieb des Landkreises Ahrweiler. Die AWB ist Ausbildungsbetrieb, nach EMAS zertifiziert und Entsorgungsfachbetrieb.

**Ihre Aufgaben:**

  • Entleerung von Müllgefäßen mit moderner Schüttungstechnik
  • Einsammeln von Abfällen aus der kommunalen Straßensammlung
  • Unterstützung des technischen Betriebspersonals auf den Betriebsstätten des Abfallwirtschaftsbetriebes
  • Dienstleistungsorientierter, freundlicher Umgang mit Kunden
  • Verantwortungsvoller Umgang mit den Fahrzeugen

**Ihr Profil:**

  • körperliche Fitness für die Aufgaben als Lader/in (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur gelegentlichen Wochenendarbeit
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und ein besonderes Maß an Flexibilität
  • freundliches Auftreten
  • Führerschein der Klasse B

**Unser Angebot:**

  • ein zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung
  • eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag an 5 Wochenarbeitstagen und 30 Tage Jahresurlaub
  • planbare Arbeitszeiten mit zeitlichem oder finanziellem Überstundenausgleich nach Wunsch
  • Jahresbruttogehalt ca. 37.900 € – 45.000 € (je nach Erfahrungsstufe und automatisch anwachsend in der Vergütungsgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst) einschließlich Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • zusätzliche Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“) nach Tarif
  • Zusatzversorgung in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“) nach Tarif
  • Ausstattung mit Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitsbedingungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Die AWB strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

**Haben Sie Fragen? Bitte an:** Stephan Müllers Fachbereichsleitung Technik Telefon: 02636/80757-21 E-Mail: stephan.muellers@awb-ahrweiler.de

**Interesse?** Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum **20.06.2026** unter https://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bewerbungen werden ausschließlich über diesen papierlosen Weg entgegengenommen.

Lader/innen (m/w/d) Arbeitgeber: Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler bietet eine sichere und verantwortungsvolle Anstellung in einem engagierten Team, das sich für die Abfallentsorgung im Landkreis einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und leistungsorientierter Bezahlung, ist die AWB ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.

Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler

Kontaktdaten:

Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lader/innen (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lader/in interessierst, schau dir die Website des Abfallwirtschaftsbetriebs an und informiere dich über deren Projekte. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit dem Team in Verbindung setzt.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits im Abfallwirtschaftsbetrieb arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der papierlose Weg ist nicht nur umweltfreundlich, sondern auch effizient. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen bereitzustellen und deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lader/innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Körperliche Fitness
Teamfähigkeit
Flexibilität
Freundliches Auftreten
Führerschein der Klasse B
Schichtbereitschaft
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Stärken!:Hebe deine körperliche Fitness und Teamfähigkeit hervor, da diese Eigenschaften für die Stelle als Lader/in wichtig sind. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich online!:Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler vorbereitet

Informiere dich über den Abfallwirtschaftsbetrieb

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe die Aufgaben und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position als Lader/in körperliche Fitness und Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in diesen Bereichen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine praktische Tätigkeit handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Stelle ernst nimmst und respektvoll mit dem Unternehmen umgehst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.