Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere BEM-Verfahren und unterstütze Mitarbeiter in allen Fragen rund um das BEM.
- Unternehmen: AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH – ein modernes kommunales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Mitarbeitern aktiv mit und mache einen Unterschied im Betrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium und Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln Gmb H ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln Gmb H.
Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben.
Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln.
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung.
- Referent (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln Gmb H
- Köln
- Unser Angebot
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen.
Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes werden bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten; zudem bestehen weitere Sozialleistungen wie z.
Jobticket, Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebssportangebote (z.
Urban Sports Club), betriebliche Altersversorgung etc.
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c Stufen 1-6 TVöD-VKA, zzgl. Leistungs- und erfolgsorientierte Prämie bis 1.000 € jährlich.
- Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB
- 30 Tage Urlaub
- 39 Std/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge ( Arbeitgeberanteil 8,7 % vom Bruttoentgelt)
- Betriebsfeste
- Betriebssportgemeinschaft
- corporate benefits
- Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- Jahressonderzahlung in November ( 85 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes)
- Jobrad
- Tarifvertrag TvöD
- Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
- Deine Aufgaben
- Du planst, koordinierst und führst BEM-Verfahren mit allen relevanten internen und externen Beteiligten durch
- Du berätst und unterstützt Mitarbeiter Innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um das BEM.
- In Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, den Fachbereichen und externen Partnern (z.
Krankenversicherung, Rehabilitationsträger etc.) koordinierst Du individuelle Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter Innen und prüfst alternative Einsatzmöglichkeiten
- Du dokumentierst den gesamten BEM Prozess, verwaltest die einzelnen BEM-Verfahren und stellst notwendige Unterlagen für arbeitsrechtliche Prüfungen zusammen
- Du wirkst mit bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten
- Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium z. B. im Bereich Gesundheit, Soziales bzw. Personalmanagement oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert zu handeln
- Du bist in der Lage, Inhalte adressatengerecht zu kommunizieren und findest dabei eine Balance von Klarheit in der Sache auf der einen, sowie Wertschätzung auf der anderen Seite
- Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte
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Referent (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Köln Arbeitgeber: Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln)
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH bietet als kommunales Unternehmen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer lebendigen Metropole. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die AWB nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Köln erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln) aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln), arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln) klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln) vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln) die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
