Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
  • Unternehmen: AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH, ein modernes kommunales Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in Köln und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens‑ und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung.

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Sozialleistungen, wie z. B. Jobticket, Dienstrad‑Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z. B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std./Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsfeste
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Corporate benefits
  • Gesundheitsmanagement
  • Gleitzeit
  • Jobrad
  • Tarifvertrag TvöD
  • Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungen
  • Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen klar definierten Personenkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen.
  • Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen.
  • Erfassung und Überwachung der Personalstammdaten in SAP HCM sowie Beratung der Kunden in Bezug auf die Zeitwirtschaft.
  • Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Arbeit mit den gängigen Standardanwendungen in SAP HCM im Bereich der Entgeltabrechnung.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt und Personal.
  • Wünschenswert ist eine Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial- und Arbeitsrecht.
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln) sowie im TVöD.
  • Vertrautheit mit SAP HCM sowie den gängigen MS‑Office-Anwendungen.
  • Selbstständige und eigeninitiierte Arbeitsweise, hoher Strukturierungsgrad sowie Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt.
  • Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Spaß daran, als serviceorientierter Dienstleister geschätzt zu werden.
  • Fähigkeit, den fachlichen Standpunkt inhaltlich überzeugend darzustellen und auf der Beziehungsebene zu überzeugen.
  • Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten, um sich schnell als kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner zu etablieren.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH bietet als kommunales Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier in Köln erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, der durch ein starkes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist, in der Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden.

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Kontaktdaten:

Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Personalreferent Entgeltabrechnung passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
SAP HCM
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
Arbeitsrecht
Personalstammdatenmanagement
Zeitwirtschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH (AWB Köln) vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Dich auf fachspezifische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Entgeltabrechnung und Personalmanagement hat, solltest Du Dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozial- und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere Deine SAP HCM Kenntnisse

Da die Arbeit mit SAP HCM ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, Deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht kannst Du auch konkrete Situationen schildern, in denen Du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, dass Du gut im Team arbeiten und kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu agieren und wie Du Konflikte oder Herausforderungen gelöst hast.