Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Abwassertechnik und verbessere technische Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführter Umweltdienstleister mit modernem Ansatz und hoher Reputation.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Echte Entwicklungsperspektiven bis zur Geschäftsleitung in einer krisenresistenten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwassertechnik in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale | Frankfurt am Main
Sie möchten nicht irgendeinen technischen Schreibtischjob? Sondern eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer krisenresistenten Zukunftsbranche – bei einem der bekanntesten Qualitätsanbieter der Abwasser- und Entwässerungstechnik im Rhein-Main-Gebiet? Dann sind Sie bei der Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale richtig.
Wir sind Teil der Abfluss-AS-Allianz – einem traditionsreichen, familiengeführten und zugleich modern aufgestellten Umweltdienstleister mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme. Seit Jahrzehnten stehen wir für Fachkompetenz, Verlässlichkeit, moderne Technik und professionelle Abläufe rund um Rohrreinigung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung, Rohrsanierung, Hebeanlagen, Rückstausicherungen und technische Entwässerungslösungen.
Oft kopiert, selten erreicht: Als etablierter Platzhirsch mit hoher Reputation verbinden wir die Erfahrung eines Traditionsunternehmens mit der Dynamik eines modernen Wachstumsunternehmens. Bei uns treffen bewährte Fachtechnik, strukturierte Prozesse, digitale Systeme, künstliche Intelligenz zur Arbeitsunterstützung und ein multikulturelles Team auf echte Karriereperspektiven.
Ihre Rolle
Als Technischer Sachbearbeiter / Betriebsleiter für Abwassertechnik (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Disposition, Service-Technikern, Kunden, Verwaltung und Projektabwicklung. Sie sorgen dafür, dass technische Vorgänge fachlich sauber bewertet, wirtschaftlich sinnvoll kalkuliert, kundenorientiert kommuniziert und professionell umgesetzt werden. Gleichzeitig übernehmen Sie – je nach Qualifikation und Entwicklung – fachliche Verantwortung für technische Abläufe, Qualität, Organisation und Weiterentwicklung unseres Leistungsbereichs.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Bewertung technischer Berichte, TV-Inspektionsdaten, Gutachten, Befunde und Sanierungsvorschläge
- Fachliche Klärung technischer Anforderungen mit Kunden, Hausverwaltungen, Eigentümern, Kommunen, Projektentwicklern und internen Teams
- Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und technischen Lösungsvorschlägen
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Fachliche Betreuung, Anleitung und Beratung unserer Service-Techniker im Tagesgeschäft
- Qualitätssicherung bei Arbeiten rund um Entwässerungsanlagen, Kanalnetze, Hebeanlagen, Rückstausicherungen, TV-Inspektionen, Dichtheitsprüfungen und Sanierungsvorhaben
- Einholung und Bewertung von Lieferantenangeboten sowie Vorbereitung hochwertiger Bestellungen
- Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System, insbesondere Sage 100
- Mitwirkung bei Marktanalysen, Leistungsportfolio, Digitalisierung, KI-gestützter Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung
- Wahrnehmung ausgewählter Kundentermine sowie technische Beratung vor Ort oder digital
- Perspektivisch: Übernahme einer echten technischen Leitungsfunktion mit fachlicher Verantwortung, Weisungsbefugnis und Entwicklungsperspektive Richtung Prokura/Geschäftsleitung
Feste fachliche Voraussetzungen
Für diese Position suchen wir keine reine Verwaltungskraft, sondern eine Persönlichkeit mit technischem Fundament und Verantwortungsbewusstsein. Sie bringen mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Meisterqualifikation, Technikerabschluss, Ingenieurabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Abwassertechnik, Rohr-/Kanaltechnik, Sanitärtechnik, Tiefbau, Umwelttechnik, Elektrotechnik, Industriemechanik, Anlagenmechanik oder vergleichbar
- Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit nachweislich starkem technischen Verständnis und einschlägiger Berufserfahrung in der Abwasser-, Bau-, Rohr-, Kanal- oder Entwässerungstechnik
- Fundiertes Verständnis für technische Abläufe, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Kundenkommunikation und wirtschaftliche Kalkulation
- Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen
- Vertrautheit mit dem operativen Tagesgeschäft oder die klare Bereitschaft, sich intensiv in unsere betrieblichen Abläufe einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da technische Sachverhalte, Angebote und Kundenkommunikation präzise formuliert werden müssen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wie Sage 100 ist von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung, Rohrsanierung, Hebeanlagen, Rückstausicherungen, Kanaltechnik, DIN-/DWA-Regelwerken oder öffentlicher Ausschreibung
- Ambition zur Weiterbildung, z. B. Meister, Techniker, DWA-/Sachkundelehrgänge oder vergleichbare Fachqualifikationen
Was Sie persönlich auszeichnet
- Sie denken vernetzt, wirtschaftlich und lösungsorientiert.
- Sie können mit Technikern, Kunden, Kaufleuten und Führungskräften auf Augenhöhe kommunizieren.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie haben Freude daran, Prozesse besser zu machen.
- Sie schätzen ein multikulturelles Umfeld und sehen Vielfalt als Stärke.
- Sie möchten moderne Tools, digitale Systeme und künstliche Intelligenz nicht fürchten, sondern als Unterstützung nutzen.
- Sie wollen nicht nur verwalten, sondern gestalten.
Was wir Ihnen bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven leistungsbezogenen Bestandteilen
- Jahresendprämie und weitere Sonderleistungen
- Monatliche Sachleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote und gesundheitsfördernde Benefits
- Angepasste Urlaubstage und familienfreundliche Strukturen
- Keine Montagereisen
- Keine Überstunden-Kultur
- Unbefristete Tätigkeit in einer stark wachsenden, krisenresistenten Zukunftsbranche
- Moderner, digitalisierter Arbeitsplatz mit ERP-Systemen, klaren Prozessen und KI-Unterstützung
- Professionelle Abläufe statt Chaos-Organisation
- Kollegiales, wertschätzendes und multikulturelles Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
- Echte Entwicklungsperspektive bis hin zur Prokura oder Geschäftsleitungsfunktion bei entsprechender Leistung
- Die Sicherheit eines etablierten Traditionsunternehmens mit der Dynamik eines modernen Wachstumsbetriebs
Warum Abfluss-AS?
Weil wir mehr bieten als einen Job. Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Fachwissen zählt, Leistung gesehen wird und technische Kompetenz echte Karrierechancen eröffnet. Wir sind Qualitätsanbieter, Branchenpionier und verlässlicher Partner für Kunden im Rhein-Main-Gebiet. Unsere Teams arbeiten professionell, digital, strukturiert und mit modernster Technik. Gleichzeitig bleiben wir menschlich, bodenständig und kollegial. Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie technische Verantwortung übernehmen, Abläufe verbessern, Mitarbeiter fachlich unterstützen und sich langfristig weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@aa-abfluss-as.de
Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale – wo Tradition, Technik und Zukunft zusammenkommen.
Betriebsleiter Abwassertechnik (m/w/d) – Top-Gehalt, Personalverantwortung, Benefits Arbeitgeber: Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt
Die Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale in Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche finanzielle Benefits bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten, die auf moderne Technik und nachhaltige Lösungen setzt.
Kontaktdaten:
Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter Abwassertechnik (m/w/d) – Top-Gehalt, Personalverantwortung, Benefits erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Abwassertechnik (m/w/d) – Top-Gehalt, Personalverantwortung, Benefits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
