Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Einsätze rund um Entwässerungssysteme im Rhein-Main-Gebiet.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit Start-up-Mentalität und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, keine Montagereisen, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit echtem Zusammenhalt und individueller Fortbildung.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunftsbranche mit echten Karrierechancen und modernster Technik.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale – Frankfurt am Main
Sie möchten als Techniker nicht irgendeinen Job, sondern einen sicheren Arbeitsplatz mit professionellen Abläufen, starker technischer Ausstattung, planbaren Arbeitszeiten und einer Vergütung, die Ihre Leistung wirklich anerkennt? Dann sind Sie bei der Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale genau richtig. Die Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten seit 1969 als Pioniere im Bereich Entwässerungssysteme. Heute sind wir mit über 150 Mitarbeitern in wichtigen deutschen Ballungsgebieten aktiv – traditionsreich, wachstumsstark und modern zugleich.
Für unsere Rhein-Main-Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker für Entwässerungssysteme, Rückstausicherungen und Hebeanlagen (m/w/d).
Warum diese Stelle besonders ist
Bei uns arbeiten Sie nicht im Chaos, sondern in professionell organisierten Strukturen: klare Einsatzplanung, digital unterstützte Abläufe, moderne Kommunikation, vorbereitete Aufträge, erfahrene Kollegen und ein starkes Backoffice im Hintergrund. Als offizieller KESSEL-Servicepartner betreuen wir unter anderem Rückstausicherungen und Hebeanlagen der Firma KESSEL. Gleichzeitig sind wir technisch breit aufgestellt und können auch Anlagen namhafter Hersteller wie Jung Pumpen, ACO und weiterer Qualitätsanbieter fachkundig betreuen. Sie arbeiten in einer Zukunftsbranche, die gebraucht wird: Entwässerung, Rückstauschutz, Pumpentechnik und Überflutungsschutz sind systemrelevant, krisenresistent und werden durch Starkregenereignisse, Gebäudeschutz und gesetzliche Anforderungen immer wichtiger.
Ihre Aufgaben
- Funktionsprüfung von Rückstausicherungen, Hebeanlagen und zugehörigen Komponenten
- Wartung und Inspektion von Rückstauverschlüssen, Pumpen, Steuerungen und Kleinanlagen
- Austausch von Kleinteilen, Verschleißteilen und Ersatzteilen
- Reinigung, Sichtprüfung, Probeläufe und Wiederinbetriebnahme von Anlagen
- Störungsbeseitigung bei Kunden im Rhein-Main-Gebiet
- Unterstützung beim Einbau und bei der Inbetriebnahme von Rückstausicherungen und Hebeanlagen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, digital unterstützt und klar strukturiert
- Beratung unserer Kunden zu Betriebssicherheit, Wartungsintervallen und sinnvollen Instandhaltungsmaßnahmen
Was Sie bei uns erwartet
Keine Montagereisen
Sie arbeiten regional im Rhein-Main-Gebiet. Abends wieder zu Hause – keine wochenlangen Einsätze auswärts.
Keine Überstunden-Kultur
Wir setzen auf geregelte Abläufe, realistische Planung und ein professionelles Einsatzmanagement. Keine Dauerbelastung, kein permanentes Improvisieren.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Gute Fachkräfte sind knapp – und genau deshalb bezahlen wir gute Leistung auch entsprechend. Bei uns erwarten Sie eine überdurchschnittliche Vergütung, pünktliche Zahlung zum Monatsende und zusätzliche finanzielle Vorteile.
Prämien wie im Konzern
Neben einem sicheren Grundgehalt profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, Prämienmodellen und Benefits, wie man sie sonst eher aus großen Unternehmensstrukturen kennt.
Moderne Arbeitsunterstützung mit KI
Wir nutzen moderne digitale Tools und Künstliche Intelligenz, um Arbeitsabläufe zu erleichtern – zum Beispiel bei Dokumentation, interner Wissensbereitstellung, Organisation und Prozessunterstützung. Technik soll bei uns nicht belasten, sondern helfen.
Multikulturelles Team mit echtem Zusammenhalt
Unser Team ist vielfältig, kollegial und praxisorientiert. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven sehen wir als Stärke. Entscheidend sind Einsatzbereitschaft, Respekt, Lernbereitschaft und Verlässlichkeit.
Ihr Profil
- Führerschein Klasse B
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Erfahrung im Bereich Entwässerung, Sanitär, Pumpentechnik, Rohrreinigung, Industriereinigung, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Bereichen
- erste Kenntnisse in Wartung, Inspektion, Reparatur oder Funktionsprüfung von technischen Anlagen
- idealerweise Erfahrung mit Rückstausicherungen, Hebeanlagen, Pumpen oder Steuerungen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sorgfältige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in Herstellersysteme wie KESSEL, Jung Pumpen, ACO und weitere Anlagen einzuarbeiten
Auch wenn Sie noch nicht alle Punkte erfüllen: Wenn Sie technisch fit sind, zuverlässig arbeiten und Lust auf eine starke Zukunftsbranche haben, sprechen wir gerne mit Ihnen.
Das bieten wir Ihnen
- überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung
- pünktliche Zahlung zum Monatsende
- Umsatzbeteiligung und attraktive Prämienmodelle
- Gesundheitsprämie und Jahresendprämie
- betriebliche Altersvorsorge
- Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke und weitere Benefits
- Deutschlandticket nach interner Regelung
- Sportangebote über unseren Kooperationspartner
- Anpassung der Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- sicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech- und Umweltbranche
- keine Montagereisen
- geregelte Arbeitszeiten
- keine Überstunden-Kultur
- ausführliche Einarbeitung und Feedback-Programm
- individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
- moderne technische Ausstattung
- digitale und KI-gestützte Arbeitsprozesse
- kollegiales, multikulturelles Team mit hohem Diversifizierungsgrad
- regelmäßige überregionale Mitarbeiterevents
- Karrierechancen in einem wachsenden Traditionsunternehmen
Warum Abfluss-AS?
Weil wir nicht irgendein Anbieter sind. Wir sind seit Jahrzehnten im Markt etabliert, genießen eine hohe Reputation und zählen in unseren Regionen zu den Qualitätsführern. Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir fachlich sauber, zuverlässig und lösungsorientiert arbeiten. Wer bei Abfluss-AS arbeitet, arbeitet beim Platzhirsch – mit professionellen Strukturen, moderner Technik, starken Kollegen und echten Zukunftsperspektiven.
Sie möchten uns kennenlernen?
Dann bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert. Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: bewerbung@aa-abfluss-as.de
Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale – Frankfurt am Main. Wir freuen uns auf Sie.
Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden Arbeitgeber: Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt
Die Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale in Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche finanzielle Benefits bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten, die auf moderne Technik und nachhaltige Lösungen setzt.
Kontaktdaten:
Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfluss-AS Abwassertechnik Frankfurt vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
