Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden

Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden

Frankfurt am Main Vollzeit 50778 - 62062 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Einsätze rund um Entwässerungssysteme im Rhein-Main-Gebiet.
  • Unternehmen: Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale – ein traditionsreiches Unternehmen mit Start-up-Mentalität.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, keine Montagereisen und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit echtem Zusammenhalt und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Sichere Zukunftsbranche mit echten Karrierechancen und modernster Technik.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50778 - 62062 € pro Jahr.

Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale – Frankfurt am Main. Top-Arbeitgeber. Top-Bezahlung. Top-Zukunftsbranche. Und das ohne Montagereisen.

Sie möchten als Techniker nicht irgendeinen Job, sondern einen sicheren Arbeitsplatz mit professionellen Abläufen, starker technischer Ausstattung, planbaren Arbeitszeiten und einer Vergütung, die Ihre Leistung wirklich anerkennt? Dann sind Sie bei der Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale genau richtig.

Die Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten seit 1969 als Pioniere im Bereich Entwässerungssysteme. Heute sind wir mit über 150 Mitarbeitern in wichtigen deutschen Ballungsgebieten aktiv – traditionsreich, wachstumsstark und modern zugleich.

Für unsere Rhein-Main-Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker für Entwässerungssysteme, Rückstausicherungen und Hebeanlagen (m/w/d).

Warum diese Stelle besonders ist:

Bei uns arbeiten Sie nicht im Chaos, sondern in professionell organisierten Strukturen: klare Einsatzplanung, digital unterstützte Abläufe, moderne Kommunikation, vorbereitete Aufträge, erfahrene Kollegen und ein starkes Backoffice im Hintergrund. Als offizieller KESSEL-Servicepartner betreuen wir unter anderem Rückstausicherungen und Hebeanlagen der Firma KESSEL. Gleichzeitig sind wir technisch breit aufgestellt und können auch Anlagen namhafter Hersteller wie Jung Pumpen, ACO und weiterer Qualitätsanbieter fachkundig betreuen.

Sie arbeiten in einer Zukunftsbranche, die gebraucht wird: Entwässerung, Rückstauschutz, Pumpentechnik und Überflutungsschutz sind systemrelevant, krisenresistent und werden durch Starkregenereignisse, Gebäudeschutz und gesetzliche Anforderungen immer wichtiger.

Ihre Aufgaben:

  • Funktionsprüfung von Rückstausicherungen, Hebeanlagen und zugehörigen Komponenten
  • Wartung und Inspektion von Rückstauverschlüssen, Pumpen, Steuerungen und Kleinanlagen
  • Austausch von kleinen Verschleißteilen und Ersatzteilen
  • Reinigung, Sichtprüfung, Probeläufe und Wiederinbetriebnahme von Anlagen
  • Störungsbeseitigung bei Kunden im Rhein-Main-Gebiet
  • Unterstützung beim Einbau und bei der Inbetriebnahme von Rückstausicherungen und Hebeanlagen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, digital unterstützt und klar strukturiert
  • Beratung unserer Kunden zu Betriebssicherheit, Wartungsintervallen und sinnvollen Instandhaltungsmaßnahmen

Was Sie bei uns erwartet:

  • Keine Montagereisen – Sie arbeiten regional im Rhein-Main-Gebiet. Abends wieder zu Hause – keine wochenlangen Einsätze auswärts.
  • Keine Überstunden-Kultur – Wir setzen auf geregelte Abläufe, realistische Planung und ein professionelles Einsatzmanagement.
  • Überdurchschnittliche Bezahlung – Gute Fachkräfte sind knapp, und genau deshalb bezahlen wir gute Leistung auch entsprechend.
  • Prämien wie im Konzern – Neben einem sicheren Grundgehalt profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, Prämienmodellen und Benefits.
  • Moderne Arbeitsunterstützung mit KI – Wir nutzen moderne digitale Tools und Künstliche Intelligenz, um Arbeitsabläufe zu erleichtern.
  • Multikulturelles Team mit echtem Zusammenhalt – Unser Team ist vielfältig, kollegial und praxisorientiert.

Ihr Profil:

  • Führerschein Klasse B
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Erfahrung im Bereich Entwässerung, Sanitär, Pumpentechnik, Rohrreinigung, Industriereinigung, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Bereichen
  • erste Kenntnisse in Wartung, Inspektion, Reparatur oder Funktionsprüfung von technischen Anlagen
  • idealerweise Erfahrung mit Rückstausicherungen, Hebeanlagen, Pumpen oder Steuerungen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sorgfältige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich in Herstellersysteme wie KESSEL, Jung Pumpen, ACO und weitere Anlagen einzuarbeiten

Auch wenn Sie noch nicht alle Punkte erfüllen: Wenn Sie technisch fit sind, zuverlässig arbeiten und Lust auf eine starke Zukunftsbranche haben, sprechen wir gerne mit Ihnen.

Das bieten wir Ihnen:

  • überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung
  • pünktliche Zahlung zum Monatsende
  • Umsatzbeteiligung und attraktive Prämienmodelle
  • Gesundheitsprämie und Jahresendprämie
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke und weitere Benefits
  • Deutschlandticket nach interner Regelung
  • Sportangebote über unseren Kooperationspartner
  • Anpassung der Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • sicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech- und Umweltbranche
  • keine Montagereisen
  • geregelte Arbeitszeiten
  • ausführliche Einarbeitung und Feedback-Programm
  • individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
  • moderne technische Ausstattung
  • digitale und KI-gestützte Arbeitsprozesse
  • kollegiales, multikulturelles Team mit hohem Diversifizierungsgrad
  • regelmäßige überregionale Mitarbeiterevents
  • Karrierechancen in einem wachsenden Traditionsunternehmen

Warum Abfluss-AS?

Weil wir nicht irgendein Anbieter sind. Wir sind seit Jahrzehnten im Markt etabliert, genießen eine hohe Reputation und zählen in unseren Regionen zu den Qualitätsführern. Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir fachlich sauber, zuverlässig und lösungsorientiert arbeiten.

Wer bei Abfluss-AS arbeitet, arbeitet beim Platzhirsch – mit professionellen Strukturen, moderner Technik, starken Kollegen und echten Zukunftsperspektiven.

Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden Arbeitgeber: Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt

Als traditionsreiches Unternehmen mit einer dynamischen Startup-Mentalität bieten wir Ihnen als Videoproducer / Editor (m/w/d) in Teilzeit die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem sicheren Arbeitsplatz in der Hightech-Branche sowie attraktiven Benefits wie einer Betriebsrente und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt

Kontaktdaten:

Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Erfahrung im Bereich Entwässerung
Kenntnisse in Wartung und Inspektion
Reparatur von technischen Anlagen
Funktionsprüfung von Rückstausicherungen
Kenntnisse in Pumpentechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt für die Position als Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.