Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Funktionsfähigkeit von Entwässerungssystemen und unterstütze Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Umwelt- und Hightech-Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und digitaler Unterstützung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem jungen, motivierten Team und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliche Stärke und Erfahrung in Sanitär- oder Entwässerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Abfluss-AS Rhein-Neckar-Zentrale – Mannheim
- Techniker für Entwässerungssysteme, Rückstausicherungen und Hebeanlagen (m/w/d)
- Ihre Rolle
Sie sorgen dafür, dass Entwässerungssysteme zuverlässig funktionieren.
Sie prüfen, warten, reparieren und betreuen Rückstausicherungen, Hebeanlagen und technische Komponenten bei unseren Kunden in der Rhein‑Neckar‑Region.
Dabei arbeiten Sie nicht allein, sondern in einem professionellen Umfeld mit strukturierten Abläufen, guter Einsatzplanung, digitaler Unterstützung und erfahrenen Kollegen.
- Ihre Aufgaben
- Funktionsprüfung von Rückstausicherungen, Hebeanlagen und Pumpentechnik
- Wartung und Inspektion von Rückstauverschlüssen, Pumpen, Steuerungen und Anlagenkomponenten
- Austausch von Kleinteilen, Dichtungen, Verschleißteilen und Ersatzteilen
- Durchführung von Probeläufen und Wiederinbetriebnahmen
- Störungsanalyse und Störungsbeseitigung bei Kunden
- Unterstützung beim Einbau und bei der Inbetriebnahme von Rückstausicherungen und Hebeanlagen
- Technische Dokumentation der Einsätze
- Beratung der Kunden zu Wartung, Betriebssicherheit und sinnvollen Instandhaltungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Disposition, Technikleitung, Kollegen und Herstellersupport
- Ihr Profil
- Führerschein Klasse B
- Technisches Verständnis und handwerkliche Stärke
- Erfahrung in Sanitärtechnik, Entwässerungstechnik, Rohrreinigung, Pumpentechnik, Gebäudetechnik, Industriereinigung oder vergleichbaren Bereichen
- Idealerweise Kenntnisse in Rückstausicherungen, Hebeanlagen, Pumpen, Steuerungen oder Wartungsarbeiten
- Erste Erfahrung in Funktionsprüfung, Inspektion, Reparatur oder Instandhaltung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in Herstellersysteme wie KESSEL, Jung Pumpen, ACO und weitere Anlagen
- Unser Angebot
- Überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung
- Pünktliche Zahlung zum Monatsende
- Umsatzbeteiligung
- Gesundheitsprämie
- Jahresendprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachleistungen und Geburtstagsgeschenke
- Deutschlandticket nach interner Regelung
- Sportangebote über unseren Kooperationspartner
- Steigende Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Umwelt- und Hightech-Branche
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßiges Feedback
- Individuelle Fortbildungen
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Moderne technische Ausstattung
- Digitale und KI‑gestützte Arbeitsprozesse
- Junges, motiviertes und multikulturelles Team
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Sie sind an einer zukunftssicheren Branche interessiert und bringen technisches Grundverständnis, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Motivation mit.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
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Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden Arbeitgeber: Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Mannheim
Die Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH bietet Ihnen als Kaufmännische Sachbearbeiterin im Rechnungswesen ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld in Mannheim, das von einem dynamischen Team geprägt ist. Mit einer Startup-Mentalität fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und attraktive Zusatzleistungen wie eine private Betriebsrente sowie monatliche Sachleistungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt und Wertschätzung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der krisenresistenten Umwelttechnologie-Branche macht.
Kontaktdaten:
Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Mannheim helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Mannheim! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Entwässerung (m/w/d) – Top-Gehalt, keine Montagereisen, keine Überstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Mannheim:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Mannheim und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Mannheim vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
