Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Unabhängiges Unternehmen mit Wurzeln in Dresden und Bautzen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauvorhaben und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein inhabergeführtes, unabhängiges mittelständiges Unternehmen, stolz verwurzelt in Dresden und Bautzen. Mit Leidenschaft und Expertise widmen wir uns verschiedenen Bauvorhaben. Unsere Schwerpunkte, basierend auf tiefgreifenden Kernkompetenzen, umfassen ein breites Spektrum:
- Wasserbau
- Brunnenbau/-verwahrung
- Betonsanierung und Oberflächeninstandsetzung
- Ingenieurbau
- Anlagenbau, Wartung und Betrieb
- Wasserhaltung/-aufbereitung
- Behandlung von Flüssen und Seen
- Stahlbau
Aufgaben
- Planung und Steuerung von Bauprojekten im Tiefbau, Hochbau oder Ingenieurbau
- Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und anderen am Bau beteiligten Parteien
- Erstellung von Bauplänen, Kostenkalkulationen und Bauabrechnungen
- Führung und Motivation des Bauteams sowie Koordination der verschiedenen Gewerke
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in im Tiefbau, Hochbau oder Ingenieurbau oder engagierter Berufseinsteiger
- Kenntnisse in der Bauablaufplanung und Baustellenorganisation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Unbefristet/Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- flache Hierarchien
- modernes Büro
- kostenlose Getränke
- Firmenevents
- Dienstwagen
- Firmentelefon
- Laptop
- Weiterbildungen/Qualifizierungen
Lust auf spannende Bau-Projekte und ein tolles Team? Dann bewirb dich jetzt als Bauleiter:in bei ABG Anlagen-, Bau- und Betriebsgesellschaft mbH!
Bauleiter:in Tiefbau/Hochbau/Ingenieurbau m/w/d Arbeitgeber: ABG Anlagen-, Bau- und Betriebsgesellschaft
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Vertrag, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Zudem sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken, Firmenevents und modernen Büroausstattungen.
Kontaktdaten:
ABG Anlagen-, Bau- und Betriebsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in Tiefbau/Hochbau/Ingenieurbau m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bauwesen zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Bauleiter:in durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Tiefbau/Hochbau/Ingenieurbau m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Bauleiter:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte geplant und gesteuert hast oder wie du dein Team motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG Anlagen-, Bau- und Betriebsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Bauprojekten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Schwerpunkte wie Wasserbau oder Ingenieurbau, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Bauprojekte geplant und gesteuert hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und Teamarbeit stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
