Gesucht: Sachbearbeiter Vergabe und Controlling (m/w/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die eigenständige Planung, Ausschreibung, Vergabe und den Abschluss von Rahmenverträgen für Kleinreparatur- und Mieterwechselarbeiten und weitere Beschaffungseinheiten.
• Sie prüfen die Einhaltung von Vergabevorschriften (Konzernregeln, VOB) und erbrachte Leistungen.
• Sie unterweisen und beraten Beschäftigte und Handwerker/Geschäftspartner.
• Sie übernehmen die Pflege der AVA-Programme, inklusive der elektronischen Vergabe.
• Sie pflegen die Geschäftspartnerdaten und Kontakte in SAP.
• Sie entwickeln die elektronische Handwerkerkopplung und Vergabeformen weiter.
• Sie wirken bei der Digitalisierung von Abläufen und Strukturen mit.
• Sie überprüfen Prozesse und Vorgaben und passen diese an.

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) beziehungsweise zum Immobilienkaufmann (m/w/d).
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Hohe IT-Affinität zu digitalen Vorgängen.
• Kenntnisse in SAP, AVA-Programmen (wie ARRIBA und RIB iTWO) und MS-Office (Word, Excel, Access).
• Kenntnisse im Vergaberecht.
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits:

• Vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage.
• Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld.
• Sicherer Arbeitsplatz.
• Coffee Points.
• Corporate Benefits.
• Lukrative betriebliche Altersvorsorge.
• Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.

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