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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Wohnungen und betreue unsere Mieter eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING, ein führender Wohnungsbaukonzern in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und leiste einen Beitrag für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Immobilienkaufmann und gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser ServiceCenter Nord einen Immobilienkaufmann (m/w/d). Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fordern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Aufgaben
- Sie vermieten eigenverantwortlich Wohnungen, Wohnheimplätze, Garagen und Stellplätze.
- Sie pflegen den persönlichen und telefonischen Kontakt zu unseren Mietern.
- Sie erledigen selbstständig mietrechtsrelevante Änderungen im Vertragsverhältnis mit SAP Blue Eagle und MS Office.
- Sie erstellen Mietverträge und Vertragskündigungen.
- Sie führen Vermietungsaktionen vor Ort durch.
- Sie überwachen die mietvertragliche Haus- und Gartenordnung einschl. der Schlichtung von Streitigkeiten.
- Sie erstellen Abmahnungen und Kündigungen bei erheblichen Mietvertragsverletzungen.
- Sie prüfen die Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit und kontieren diese.
Voraussetzungen
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (Blue Eagle)
- Pkw-Führerschein
- Selbstständiges, koordiniertes, zielorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern
Benefits
- Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
- Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Lukrative betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Interesse? ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Immobilienkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ABG FRANKFURT HOLDING und über aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Immobilienbranche sind Teamarbeit und Serviceorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltiges Wohnen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Immobilienbranche gesammelt hast. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH und ihre Projekte genau anzuschauen. Verstehe ihre Mission, insbesondere das Versprechen ‚Wohnen für alle‘, und überlege, wie du zu dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Immobilienkaufmann unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Kontakt zu Mietern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein serviceorientiertes Verhalten ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mietern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
