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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Wohnungen und betreue unsere Mieter in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING, ein führender Wohnungsbaukonzern in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und leiste einen Beitrag für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Immobilienkaufmann und gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser ServiceCenter Nord einen Immobilienkaufmann (m/w/d). Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fordern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Aufgaben
- Sie vermieten eigenverantwortlich Wohnungen, Wohnheimplätze, Garagen und Stellplätze.
- Sie pflegen den persönlichen und telefonischen Kontakt zu unseren Mietern.
- Sie erledigen selbstständig mietrechtsrelevante Änderungen im Vertragsverhältnis mit SAP Blue Eagle und MS Office.
- Sie erstellen Mietverträge und Vertragskündigungen.
- Sie führen Vermietungsaktionen vor Ort durch.
- Sie überwachen die mietvertragliche Haus- und Gartenordnung einschließlich der Schlichtung von Streitigkeiten.
- Sie erstellen Abmahnungen und Kündigungen bei erheblichen Mietvertragsverletzungen.
- Sie prüfen die Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit und kontieren diese.
Voraussetzungen
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (Blue Eagle)
- Pkw-Führerschein
- Selbstständiges, koordiniertes, zielorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern
Benefits
- Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
- Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Lukrative betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Interesse? Jetzt bewerben!
Immobilienkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ABG FRANKFURT HOLDING und ihre Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ABG FRANKFURT HOLDING und ihre Projekte kennenzulernen. Schau dir an, welche Wohnprojekte sie betreuen und wie sie sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Immobilienkaufmann unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mietern kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Kontakt zu Mietern ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein serviceorientiertes Verhalten ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mietern eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Konflikte zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.