Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Mieterhöhungen sowie Modernisierungsmaßnahmen.
- Unternehmen: ABG FRANKFURT HOLDING, führender Wohnungsbau- und Immobilienkonzern in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und fördere lebenswerte Quartiere in Frankfurt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Arbeitsgruppe Mieten / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d). Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Ihre Aufgaben:
- Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppe Mieten mit 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Mit Ihrem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie verantworten die Durchführung aller gesetzlich und vertraglich möglichen Mieterhöhungen bei bestehenden Mietverträgen (preisgebundener und nicht preisgebundener Wohnraum), koordinieren die Umstellung auf neue Mietspiegel und führen Indexmieterhöhungen bei Gewerberaummietverträgen durch.
- Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und ermitteln die Kostenmiete.
- Sie übernehmen die Abstimmung und Auszahlung der an die Stadt Frankfurt abzuführenden Förderzuschläge.
- Sie kündigen mietwirksame Modernisierungsmaßnahmen an und führen die Abrechnung durch.
- Sie erstellen die Berichte für die Geschäftsführung und quartalsweise den Mietbericht an die Stadt und das Landesamt Hessen.
- Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.
- Sie koordinieren und optimieren kontinuierlich die Arbeitsprozesse.
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder Abschluss als Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d).
- Führungskompetenz, ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.
- Selbstständiges, zielorientiertes Handeln, Kommunikations-, Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern.
- Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement.
Benefits:
- Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage.
- Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Coffee Points.
- Lukrative betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Interesse?
ABG FRANKFURT HOLDING
Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Niddastraße 107 | Frankfurt am Main
Leiter der Arbeitsgruppe Mieten / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur in der dynamischen Stadt Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter der Arbeitsgruppe Mieten / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Wohnungsbau und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer lebenswerten Region zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter der Arbeitsgruppe Mieten / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Leiter der Arbeitsgruppe Mieten passt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um unser Team zu leiten und die Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH und ihre Projekte genau zu studieren. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Herausforderungen im Bereich Wohnungsbau und Immobilien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle viel mit Mietrecht und gesetzlichen Vorgaben zu tun hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Aspekte verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle internen Richtlinien eingehalten werden.
✨Sei offen für Fragen
Das Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position besser zu verstehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
