Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser ServiceCenter und manage 10.000 Wohn- und 2.000 Gewerbeeinheiten.
- Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING ist der führende Wohnungsbaukonzern in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder Immobilienfachwirt, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d). Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Aufgaben:
- Sie führen als Leiter des ServiceCenters die kaufmännischen Mitarbeiter:innen.
- Sie sind für die Betreuung, den Werterhalt und die Wertsteigerung von ca. 10.000 Wohnungs- und 2.000 Gewerberaum- bzw. Garagenmietverhältnissen zuständig.
- Sie erstellen Konzepte zur Neuvermietung und wirken bei der Festlegung von Modernisierungsmaßnahmen mit.
- Sie verantworten den Aufbau- und die Ablauforganisation innerhalb des ServiceCenters sowie zu den Schnittstellen im Konzern und arbeiten mit städtischen Ämtern und Stadtteilgremien zusammen.
- Sie vertreten bei Abwesenheit den Technischen Leiter des ServiceCenters.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder Abschluss Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d).
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Selbstständiges, zielorientiertes Handeln, Kommunikations-, Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten gegenüber Mietern.
- Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement.
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (Blue Eagle) vorteilhaft.
Benefits:
- Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Corporate Benefits.
- Lukrative betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Interesse? ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d) Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der ABG FRANKFURT HOLDING in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im ServiceCenter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die neuesten Neubauprojekte und Modernisierungsmaßnahmen der ABG FRANKFURT HOLDING. Zeige in Gesprächen, dass du über die aktuellen Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenz parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da die ABG FRANKFURT HOLDING großen Wert auf Ressourcen- und Klimaschutz legt, solltest du deine eigenen Erfahrungen oder Ideen in diesem Bereich hervorheben. Dies zeigt, dass du die Unternehmenswerte teilst und aktiv zur Mission beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und Kenntnisse im Immobilienbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen sowie dein Engagement ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Mission der ABG FRANKFURT HOLDING. Zeige im Interview, dass du ihre Vision von 'Wohnen für alle' verstehst und unterstützen möchtest.
✨Hebe deine Führungskompetenz hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mietern und städtischen Ämtern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und, falls vorhanden, in SAP (Blue Eagle) klar darstellst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.