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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Neubauprojekte und kontrolliere Mängelbeseitigungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING, ein führender Wohnungsbaukonzern in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement. Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Aufgaben
- Sie bearbeiten die Leistungsphase 9 bei Neubauprojekten im Konzern und bei externen Bauherren.
- Sie überwachen, dokumentieren und kontrollieren Mängelbeseitigungen.
- Sie planen, beauftragen und übernehmen die Bauleitung von Ersatzmaßnahmen inkl. Abrechnung.
- Sie führen Termin- und Kostenkontrollen durch.
- Sie melden Versicherungsschäden, überwachen diese und rechnen die Schadensbeseitigung ab.
- Sie unterstützen und wirken mit bei Begehungen und Qualitätssicherungen von Neubauprojekten.
- Sie kooperieren mit den ServiceCentern des Konzerns sowie den Fachabteilungen.
- Sie prüfen Dokumentationen und Gutachten.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker, Architekt oder Fachingenieur (m/w/d) oder eine andere technische Ausbildung im Hochbau oder Haustechnikbereich.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung.
- Teamfähigkeit, Engagement und Kooperationsbereitschaft.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft - Office und SAP.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Führerschein Klasse 3 bzw. B.
Benefits
- Vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Förderung durch Weiterbildung.
- Moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage.
- Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Coffee Points.
- Corporate Benefits.
- Lukrative betriebliche Altersvorsorge.
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Interesse? Jetzt bewerben!
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gewährleistungsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Mängelbeseitigung und Bauleitung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und bringe deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit den Aufgaben, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Anforderungen der Stelle genau verstehst. Informiere dich über die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH und ihre Projekte. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Mängelbeseitigungen überwacht oder Bauleitungen übernommen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und ServiceCentern verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du Termin- und Kostenkontrollen durchgeführt hast oder wie du bei der Planung von Ersatzmaßnahmen vorgegangen bist. Zeige, dass du strukturiert und effizient arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Neubauprojekten oder wie das Unternehmen Qualitätssicherungen durchführt. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
