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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Aufträge und führe Bauakten während der Projektlaufzeit.
- Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING GmbH - Wohnungsbau- und Immobilienkonzern in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und leiste einen Beitrag für die Stadt Frankfurt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Aufträge für den Konzernwohnungsbau in Abstimmung mit den zuständigen technischen Abteilungen.
- Sie legen Bauakten an und führen diese während der Projektlaufzeit.
- Sie übernehmen die rechnerische Prüfung von Eingangsrechnungen inkl. Einholung von Zahlungsfreigaben.
- Sie erstellen und versenden Abrechnungsbriefe inkl. Korrespondenz mit den ausführenden Firmen.
- Sie erstellen Honorarrechnungen für die interne Leistungsverrechnung innerhalb des Konzerns in Abstimmung mit der Fachabteilung und übernehmen das kaufmännische Projektcontrolling der einzelnen Projekte.
- Sie erstellen projektbezogene Ausgangsrechnungen inkl. Forderungsverfolgung.
- Sie stellen gemeinsam im Team die rechnerische Prüfung von Angeboten aus Submissionen für den Bereich Konzernwohnungsbau sicher.
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen
- Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
- Gute SAP-Kenntnisse und Kenntnisse mit dem EDV-Programm WIKO sind wünschenswert
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen und Spaß an Teamarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
- Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Coffee Points
- Corporate Benefits
- Lukrative betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Baukaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING
Kontaktperson:
ABG FRANKFURT HOLDING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bau- und Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, die dich inspiriert haben, und erkläre, wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die ABG FRANKFURT HOLDING interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs hervor, die zu den Aufgaben als Baukaufmann passen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Bauwesen und im kaufmännischen Bereich eingesetzt hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie idealerweise von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles professionell aussieht und keine Fehler übersehen werden.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG FRANKFURT HOLDING vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe ihre Mission, insbesondere das Thema 'Wohnen für alle', und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauwesen und im kaufmännischen Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.