Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Lernens mit innovativen digitalen Angeboten und entwickle unsere Lernplattform weiter.
- Unternehmen: ABG GmbH, ein zentraler Partner für bayerische Genossenschaften in der Personalentwicklung.
- Vorteile: Inspirierende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und entwickle sinnstiftende Lernlösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Medienpädagogik oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung im digitalen Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Akademie bayerischer Genossenschaften Die ABG GmbH, ein Unternehmen des Genossenschaftsverband Bayern e. V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichen Waren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaften und damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitenden zentraler Partner in der Personalentwicklung.
Du gestaltest die Zukunft des Lernens in der ABG, indem Du gemeinsam mit unseren Fachbereichen innovative digitale Lernangebote strategisch weiterentwickelst. Dabei baust Du auf unserem bereits starken Portfolio auf, setzt neue Impulse und entwickelst das digitale Lernökosystem konsequent weiter. Du verbindest klassische E-Learning-Ansätze mit modernen Formaten wie KI-gestütztem und immersivem Lernen. Gemeinsam mit dem Team Digitale Medien verantwortest Du zudem unsere Lernplattform VR-Bildung sowie unser Portfolio an digitalen Lernformaten, Lernmedien und WBTs und treibst die Weiterentwicklung unserer Inhalte voran.
Deine Aufgaben:
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung digitaler Lernangebote: Du verantwortest die kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung unserer digitalen Bildungsangebote. Dabei beobachtest Du technologische Entwicklungen und Trends im Bildungsmarkt und überführst diese in innovative Lernprodukte und -services mit messbarem Mehrwert für unsere Kunden.
- Lernen neu denken: Du entwickelst Ideen und Konzepte rund um die Zukunft des Lernens und hältst die Wünsche unserer Kunden im Blick. Von klassischen Web-Based-Trainings bis hin zu neuen Formaten, die Lernen noch wirksamer und abwechslungsreicher machen. Dabei beobachtest Du Markt- und Technologietrends, baust unser Netzwerk aus Expertinnen, Experten, Anbietern und Partnern weiter aus und bringst neue Impulse in die Organisation ein.
- Produktmanagement und Innovation: Du identifizierst Bedarfe unserer Kunden und entwickelst daraus digitale Produkte, Formate und Services. Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung steuerst Du Projekte und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest Du dabei auch die strategische Ausrichtung unseres bestehenden digitalen Produktportfolios und unterstützt unsere Fachbereiche.
- Plattform- und Ökosystementwicklung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform VR-Bildung sowie weiterer Lernökosysteme mit und unterstützt unsere Kunden bei deren erfolgreicher Nutzung.
Dein Profil:
- Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss in den Themenbereichen Medienpädagogik, Mediendesign, Medieninformatik, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich digitales Lernen, E-Learning, Learning Experience Design, Bildungsinnovation oder Produktmanagement mit.
- Du interessierst Dich für aktuelle Entwicklungen rund um KI, digitale Lerntechnologien und innovative Lernformate und probierst neue Werkzeuge und Ansätze gerne selbst aus.
- Du verstehst Lernen nicht nur als Content-Produktion, sondern als ganzheitliches Lernerlebnis und hast Freude daran, neue Wege des Lernens zu gestalten.
- Dabei kannst Du komplexe Sachverhalte analysieren, Kundenbedarfe erkennen und daraus innovative Konzepte und Lösungen entwickeln.
- Als Teamplayer überzeugst Du durch deine kommunikative Art. Du vernetzt gerne Menschen und bewegst Dich sicher zwischen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, übernimmst Verantwortung und bringst Ideen aktiv voran.
- Du bist digital versiert, neugierig und verfolgst aktuelle Entwicklungen im Bildungs- und Technologiebereich mit großem Interesse.
Wir bieten:
- Eine inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für aktive Mitgestaltung und Freude bei der Arbeit bietet.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit - 'Wir entwickeln Menschen, die Zukunft gestalten'.
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich handeln und Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Ein motiviertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam Herausforderungen meistert.
- Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Persönlichkeitsentwicklungschancen.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu fördern.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und noch Fragen offen sind, freut sich Sebastian Reindl, Leitung Abteilung Unternehmensentwicklung, Tel.: 08461 650-1375, auf Deinen Anruf.
Produktmanager digitale medien & lerninnovation (m/w/d) Arbeitgeber: ABG GmbH
Die Akademie bayerischer Genossenschaften bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung zu entfalten und weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem kollegialen Teamklima fördern wir nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Austausch von Ideen und Best Practices. Unsere zentrale Lage in Bayern ermöglicht es uns, eng mit über 1.100 Genossenschaften zusammenzuarbeiten und somit einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Branche zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager digitale medien & lerninnovation (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ABG GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ABG GmbH.
✨Direkt bewerben bei ABG GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Produktmanager digitale medien & lerninnovation (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager digitale medien & lerninnovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ABG GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Produktmanager digitale medien & lerninnovation (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ABG GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ABG GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ABG GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ABG GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ABG GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ABG GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!