Abteilungsleitung (m/w/d)

Abteilungsleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Plenar- und Ausschussdienst im Berliner Abgeordnetenhaus.
  • Unternehmen: Das Berliner Abgeordnetenhaus – ein bedeutender Dienst für die Demokratie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die politische Landschaft Berlins und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Verfassungs- und Parlamentsrecht sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Allgemeines

Das Berliner Abgeordnetenhaus ist die Volksvertretung der Berlinerinnen und Berliner. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgaben wird aufgeschlossenes und engagiertes Personal gesucht.

Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin – Die Präsidentin – sucht eine Beamtin/einen Beamten für folgende Aufgabe:

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Abteilung III (Plenar- und Ausschussdienst) mit den Fachreferaten für die Plenar- und Ausschusssitzungen, dem Sekretariat des Petitionsausschusses und dem Referat Plenar- und Ausschussprotokolle.
  • Parlamentsrecht, insbesondere Geschäftsordnungsrecht.

Formale Anforderungen:

  • Es kommen nur Beamtinnen und Beamte in Betracht, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst erfüllen und die Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz besitzen.

Fachliche Anforderungen:

  • Vertiefte Kenntnisse des Verfassungs- und Parlamentsrechts (ggf. auch durch wissenschaftliches Arbeiten unterlegt).
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu juristischer und politischer Analyse und hohes Maß an Sensibilität für parlamentarische Bedürfnisse, ggf. auch aufgrund eigener Mandatstätigkeit.
  • Intensive Erfahrung in der Zuarbeit für ein Gesetzgebungsorgan und seine Gremien.
  • Kenntnisse des Berliner Haushaltsrechts.

Soziale und persönliche Anforderungen:

  • Befähigung und Erfahrung in der Personalführung.
  • Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit.
  • Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft.
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
  • Hohe Belastbarkeit und Selbstständigkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte Berlins.
  • Eine optimale Verkehrsanbindung.
  • Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen Sportangeboten sowie einer externen Sozialberatung.

Die Bewerbungen müssen bis spätestens 9. September 2026 eingegangen sein.

Hinweise:

Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz muss gegeben sein. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diese gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Abgeordnetenhaus von Berlin (Berlin State Assembly)

Das Abgeordnetenhaus von Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden und demokratischen Umfeld zu arbeiten, das sich durch ein kollegiales Arbeitsklima und eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit ist es ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die einen wertvollen Beitrag zur politischen Landschaft Berlins leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Abgeordnetenhaus von Berlin (Berlin State Assembly) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Abgeordnetenhaus von Berlin (Berlin State Assembly)

Wenn du auf der Website von Abgeordnetenhaus von Berlin (Berlin State Assembly) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Kenntnisse im Verfassungsrecht
Kenntnisse im Parlamentsrecht
Analytische Fähigkeiten
Politische Analyse
Erfahrung in der Zuarbeit für Gesetzgebungsorgane
Kenntnisse des Berliner Haushaltsrechts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Abgeordnetenhaus von Berlin (Berlin State Assembly) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abgeordnetenhaus von Berlin (Berlin State Assembly) vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.