Technischer Einkäufer

Technischer Einkäufer

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Beschaffungsprozessen im Bereich Batterien und Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierendem Umfeld.
  • Vorteile: Vielfältige Zusatzleistungen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batteriebranche und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Einkaufteams suchen wir einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der sowohl kaufmännisches als auch technisches Know-how einbringt.

  • Eigenständige Durchführung von Beschaffungsprozessen im Bereich Batterien, Batteriekomponenten und Dienstleistungen
  • Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Bewertung der Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion und Projekt
  • Betreuung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Beschaffungsquellen
  • Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Kosten
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Strategien

Das erwarten wir. Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Industriekaufmann/-frau oder Techniker/in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Batterie- oder Elektrotechnikbranche
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Technisches Verständnis und analytisches Denken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits:

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter/innen sich wohl fühlen. Neben spannenden Aufgaben bieten wir ein motivierendes Umfeld mit Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung. Außerdem haben wir eine breite Palette an Zusatzleistungen, um das Arbeiten und den Alltag angenehmer zu gestalten. Wir investieren in unsere Mitarbeiter/innen und unterstützen sie gerne. Unser zukunftsorientiertes Unternehmen bietet allen die Chance, sich weiterzuentwickeln.

Technischer Einkäufer Arbeitgeber: ABH-Nord GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entfaltung und einer breiten Palette an Zusatzleistungen schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die sowohl technisches als auch kaufmännisches Know-how wertschätzt. Besonders in der dynamischen Branche der Batterietechnologie bieten wir spannende Herausforderungen und die Chance, aktiv zur Optimierung von Einkaufsprozessen beizutragen.

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Kontaktdaten:

ABH-Nord GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Bereich Batterien und über die neuesten Trends in der Elektrotechnik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer mit Bravour zu bestehen

Einkaufsprozesse
Vertragsverhandlungen
Angebotsbewertung
Lieferantenmanagement
Kostenüberwachung
Optimierung von Einkaufsstrategien
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone dein Know-how:Stell sicher, dass du sowohl dein kaufmännisches als auch technisches Wissen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einkauf, besonders in der Batterie- oder Elektrotechnikbranche. Das ist für uns super wichtig!

Sei strukturiert:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABH-Nord GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Batterie- und Elektrotechnikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktentwicklungen und wie sie sich auf den Einkauf auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um bessere Preise oder Konditionen zu erzielen. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du das nötige Geschick für die Position mitbringst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Einkaufsteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einem Team sehr geschätzt wird.