Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Zug Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Gebäudeautomationsprojekte und führe ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Die Abicht Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und 5 Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Tolle Firmenevents und individuelle Weiterentwicklungsprogramme warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle zukunftsorientierte Lösungen in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Techniker TS/HF oder BSc FH Gebäudetechnik sowie Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Team in Zug sucht einen Leiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Aufgaben

  • Teamleitung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Selbstständige Planung und Realisierung von GA-Projekten über alle SIA Projektphasen und Projektentwicklungen
  • Transparente Projektführung mit neuesten Tools bezüglich Honorar, Kosten, Qualität und Termine
  • Durch interdisziplinäre Teams enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Abicht Gruppe
  • Kundenfokussierte Akquise mit direktem Kontakt zu Bauherren

Qualifikation

  • Techniker TS/HF, BSc FH Gebäudetechnik oder vergleichbarer Abschluss
  • Umfassendes Wissen und Erfahrung in allen Aspekten der Gebäudeautomation und Grundlagen im Bereich der Gebäudetechnik
  • Bereit, zukunftsorientierte Lösungsansätze zu entwickeln und mitzuwirken
  • Freude am digitalen Planen, wie z.B. BIM, IoT, etc.
  • Erste Führungserfahrungen oder Interesse sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Sozial-, Fach- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsfreudiger Charakter mit Networking-Eigenschaften
  • Gewinnendes Auftreten

Benefits

  • Interessante, entwicklungsfähige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem gut eingespielten Team
  • Verantwortung und Raum für Eigeninitiative
  • Flache Hierarchie mit «DU-Kultur»
  • Wissenstransfer innerhalb der Abicht Gruppe
  • Individuelle Weiterentwicklungsprogramme
  • Hoher Digitalisierungs-Standard
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsgerechter Entlöhnung
  • Hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit
  • 5 Wochen Ferien und weiterer unbezahlter Urlaub möglich
  • Tolle Firmenevents
  • Weitere Benefits, wie z.B. Treueprämien bei Dienstjubiläum, SBB-Halbtax, etc.

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Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Abicht Gruppe

Die Abicht Gruppe in Zug bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Projektleiter in der Gebäudeautomation. Mit flachen Hierarchien, einer offenen «DU-Kultur» und einem hohen Digitalisierungsstandard fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Benefits wie 5 Wochen Ferien und Firmenevents machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Abicht Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation, insbesondere über digitale Planungsmethoden wie BIM und IoT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv in der Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen. Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Gebäudeautomation
Technisches Verständnis
BIM-Kenntnisse
IoT-Kenntnisse
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Abicht Gruppe und deren Projekte im Bereich Gebäudeautomation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gebäudeautomation und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Planung und innovative Lösungen darlegst. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an der Teamführung.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abicht Gruppe vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Projektleiters in der Gebäudeautomation technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu GA-Projekten und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen oder das Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Betone deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten.

Hebe deine digitale Affinität hervor

Da das Unternehmen Wert auf digitale Planung legt, solltest du deine Erfahrungen mit modernen Tools wie BIM oder IoT betonen. Zeige, dass du bereit bist, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln und dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.

Sei kundenorientiert

In der Stellenbeschreibung wird eine kundenfokussierte Akquise erwähnt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.