Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistent (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistent (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Verkaufsteam und koordiniere Abläufe mit Elan.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Automobilbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei uns arbeitest du nicht nur, du kommst in ein Team, das zusammenhält. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und pflegen ein familiäres Miteinander.

Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Bermatingen

Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit

Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger

Verantwortlichkeiten

  • Verkaufs-Support: Du arbeitest der Verkaufsabteilung direkt zu und bist die entscheidende Unterstützung für einen reibungslosen Verkaufsprozess.
  • Schnittstelle: Du koordinierst die Abläufe zwischen Büro, Verkaufsfläche und Werkstatt mit Übersicht und Elan.
  • Struktur-Geber: Du bereitest Fahrzeug- und Kundenakten akribisch vor und hältst sie auf dem neuesten Stand.
  • Präsentations-Profi: Du pflegst unsere Fahrzeugbörsen, legst neue Fahrzeuge im System an und sorgst für erstklassige Inserate, die Kunden begeistern.

Qualifikationen

  • Deine Basis: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Erfahrung: In der Automobilbranche.
  • Ausbildungsoption: Du hast eine Ausbildung zum Bürokaufmann, Automobilkaufmann, Industriekaufmann, Groß- und Einzelhandelskaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliches.

Leistungen und Vergütung

  • Attraktive Vergütung und sofort unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Jobrad (auch privat) oder Job-Roller.
  • Kostenübernahme für Weiterbildungsangebote.
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf Ersatzteile und Fahrzeuge.
  • Flache Hierarchien in einem familiären Team, das Top-Service lebt.

Wir freuen uns auf dich!

Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Abifor AG

Unser Unternehmen bietet dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein familiäres Umfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Arbeite in Bermatingen, wo flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.

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Kontaktdaten:

Abifor AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Vertriebsassistenten. Zeige im Gespräch, dass du die Verkaufsprozesse verstehst und bereit bist, das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufssupport
Koordination
Organisationstalent
Kundenakquise
Datenpflege
Präsentationsfähigkeiten
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abifor AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Verkaufs-Support gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf ein familiäres Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!