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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Finanzbuchhaltung, Personal und Einkauf und entwickle unser Verwaltungsteam.
- Arbeitgeber: Weltmarkt-Zulieferer mit familiärer Atmosphäre und über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander auf allen Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Strategischer Kopf gesucht: Gestalte die Zukunft eines Weltmarkt-Zulieferers! Du willst keine bloße Verwalterrolle, sondern eine Schlüsselposition, in der dein Wort Gewicht hat? Du suchst ein Unternehmen, das weltweit agiert, aber im Herzen mittelständisch und familiär geblieben ist? Bei SKT in Schramberg übernimmst du die Verantwortung für die wirtschaftlichen Leitplanken und führst unser Verwaltungsteam zum nächsten Level.
Komm ins Team SKT – Wo Vertrauen auf High-Tech trifft. Mit über 100 Mitarbeitern und 300 Kunden in 25 Ländern sind wir erfolgreich auf Wachstumskurs. Als Leiter der Verwaltung bist du der direkte Sparringspartner unserer Geschäftsleitung.
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Schramberg Tennenbronn
Vertragsart: Vollzeit
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
In dieser Rolle bist du der Motor unserer Verwaltung:
- Führung: Du betreust und entwickelst die Bereiche Buchhaltung, Personal und Einkauf fachlich wie menschlich.
- Finanz-Hoheit: Du verantwortest die Abschlüsse, steuerliche Vorgänge und bist der Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden.
- Strategischer Einkauf: Du führst Verhandlungen, pflegst Lieferantenbeziehungen und optimierst unsere Warengruppen.
- Management-Support: Du unterstützt die Geschäftsleitung mit präzisen finanziellen Auswertungen und Analysen.
- Allrounder-Spirit: Du scheust dich nicht davor, bei Bedarf auch aktiv im Tagesgeschäft zu unterstützen.
Deine Basis:
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. Finanzbuchhalter, Industriekaufmann) – idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung.
- Führungs-Gen: Du hast die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Prozesse strategisch zu steuern.
- Zahlen & Verhandlung: Du bist sicher in Monats-/Jahresabschlüssen und verfügst über echtes Verhandlungsgeschick im Einkauf.
- Macher-Mentalität: Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
Verantwortung & Vertrauen: Eine Geschäftsleitung, die deine Expertise schätzt und dir vollen Gestaltungsfreiraum lässt.
Starkes Paket: Attraktives Gehalt PLUS quartalsweise Sonderzahlungen.
Zeit für dich: 30 Tage Urlaub bei absolut flexibler Planung und Kernarbeitszeit.
Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung (600 € Budget/Jahr) sowie bAV mit großzügigem Zuschuss.
Zukunft mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag, 100% Kostenübernahme bei Weiterbildungen und Jobrad-Leasing.
Kultur der kurzen Wege: Flache Hierarchien und ein respektvolles „Du“ auf allen Ebenen.
Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem hochkarätigen Umfeld? Wir verzichten auf komplizierte Floskeln. Zeig uns einfach, dass du die Zahlen und das Team im Griff hast. Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden – Ohne Anschreiben! Einfach Daten eintragen. Wir melden uns blitzschnell bei dir.
Leitung Finanzbuchhaltung, Personalwesen & Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Abifor AG
Kontaktperson:
Abifor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzbuchhaltung, Personalwesen & Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team und die Prozesse bei SKT unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert – so kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: deinen nächsten Karriereschritt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Macher-Mentalität! Sei bereit, auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen und bringe Ideen ein, wie du die Verwaltung bei SKT weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzbuchhaltung, Personalwesen & Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Angaben klar und präzise sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen und deine Qualifikationen schneller erkennen.
Fokussiere auf das Wesentliche: Konzentriere dich auf die Punkte, die für die Position relevant sind. Hebe deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, im Personalwesen und Einkauf hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abifor AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SKT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die familiäre Atmosphäre und den Mittelstandsgedanken kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Schlüsselposition bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens oder zu den Herausforderungen im Finanzbereich zeigen dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Du bist der Motor der Verwaltung und solltest dies auch ausstrahlen. Eine positive Körpersprache und ein fester Händedruck können viel bewirken und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.