ph3Zwei Unternehmen. Eine Geschäftsleitung. Ihre Chance! /h3 pSie verbinden operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und möchten bzwei etablierte Immobilienunternehmen /b auf Geschäftsleitungsebene aktiv mitgestalten? /p pBei der bMarthaler Immobilien AG und MÜLLER + SPECHT AG /b stehen die Menschen im Mittelpunkt – und genau deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Führungsteams. Gestalten Sie unsere Zukunft mit und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten in einer kollegialen Kultur voll ein. /p h3Kommen Sie ins Team – und werden Sie der unverzichtbare strategische Kopf unserer Immobilienbewirtschaftung! /h3 pEintri bab sofort oder nach Vereinbarung /b /p pArbeitsort: bCH-Frauenfeld /b /p pVertragsart: bVollzeit 80–100% /b /p pKarrierelevel: bBerufserfahrene /b /p h3IHRE MISSION – FÜHRUNG BEWIRTSCHAFTUNG /h3 ul libStrategische Führung: /b Sie arbeiten aktiv in der Geschäftsleitung beider Partnerunternehmen mit und entwickeln Geschäftsfelder sowie Prozesse strategisch und operativ weiter. /li libProzessoptimierung: /b Sie treiben die kontinuierliche Digitalisierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Bewirtschaftungsalltag voran. /li libOperative Verantwortung: /b Sie übernehmen die fachlich und personell selbstständige Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften sowie Stockwerkeigentum. /li libFinanzen Verträge: /b Sie schließen Mietverträge ab und verantworten die Budgetkontrolle bei Unterhalts- und Renovationsarbeiten. /li libNetzwerk Repräsentation: /b Sie betreuen Mieter, Eigentümer, Handwerker sowie Behörden kompetent und vertreten unsere Unternehmenswerte nach innen wie aussen. /li /ul ul libQualifikation: /b Sie sind Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder einer vergleichbaren Qualifikation (ein Diplom als Immobilientreuhänder/in ist von Vorteil). /li libErfahrung: /b Sie bringen fundierte, mehrjährige Praxis in der ganzheitlichen Liegenschaftsbewirtschaftung im Schweizer Markt mit. /li libMindset: /b Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an strategischer Führungsverantwortung zeichnen Sie aus. /li libPersönlichkeit: /b Sie überzeugen durch ein verhandlungssicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. /li libHard Skills: /b Ein sicherer Umgang mit gängiger Immobiliensoftware (RIMO R5), modernen Kollaborationsplattformen sowie ein gültiger Führerausweis Kat. B runden Ihr Profil ab. /li /ul h3IHR GESCHÄFTSLEITUNGS-PAKET /h3 ul libMaximaler Gestaltungsspielraum: /b Eine echte Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Erfolg zweier renomierter Adressen. /li libAttraktive Konditionen: /b Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und Raum für Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. /li lib6 Wochen Ferien: /b Wir wissen, dass Top-Leistung auch die beste Erholung braucht. /li libModerne Arbeitsbedingungen: /b Freuen Sie sich auf zeitgemässe Arbeitsplätze, modernste IT, flexible bArbeitszeitmodelle nach Absprache /b sowie kostenlose Parkmöglichkeiten und bPoolfahrzeuge. /b /li libKurze Entscheidungswege: /b Wir leben flache Hierarchien, einen offenen Austausch und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. /li /ul pFür Vorabklärungen oder Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsleitung sowie Frau Käthi Leu gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr
Mitglied der Geschäftsleitung / Immobilienbewirtschafter (m/w/d) Arbeitgeber: Abifor AG
Die Allgäuer Alpenwasser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld in der malerischen Region Oberstaufen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich Schanksysteme. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreiem Haustrunk, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei Schulungen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
